自主流转性,就阻碍了农村劳动和土地生产率的进一步提高和农村经济向集体经营规模化、集约化方向的发展步伐,成为了土地承包经营权制度的一大毒瘤。由此可见,农村经济 组织仍依法享有对该国有土地的农地使用权,承包人则依承包合同对同一土地享有债权性的“承包经营权”。但如果集体经济以合同的形式把其依法对国有土地享有 ...
//www.110.com/ziliao/article-15620.html -
了解详情
区分两种财产;第二,如何确定个人获取生产资料的条件和他收取回报的伦理基础和范围。这里,我们首先要弄清楚社会主义与共产主义的区别。对共产主义来说,所有的物,都 最终的所有权,以及确保它对产业活动和劳动合同的最高控制权。我们不能重构早期的公社。我们不能确保每个人都能拥有他的遗产、土地和耕作工具。我们现在的 ...
//www.110.com/ziliao/article-11792.html -
了解详情
法律后果的争执、与劳动关系相关的非法行为引起的争执,等等。2、集体合同方面的争执,包括签订集体合同的双方就集体合同的内容和集体合同存在与否而发生的争执, 有23家,所辖工人人数为1120余万,而负责职员养老保险的只有一家。两者的区别在于,参加保险的,前者是体力劳动者,后者是脑力劳动者。据德国专家介绍, ...
//www.110.com/ziliao/article-10922.html -
了解详情
具备疏忽大意或轻率不慎,只要有违反法律或条例之规定的事实,这种过失即告成立。疏忽大意的过失与违警罪过失之间的区别在于:其一,在证据方面,刑法第221-6条 在承建44幢农民拆迁安置住房时,由于未按基建程序、图纸和合同的质量要求施工,并将其中的21项工程非法转包给8个无资质工程队施工,使整个工程粗制滥造 ...
//www.110.com/ziliao/article-5933.html -
了解详情
的渐进过程。从世界范围来看,只要发展市场经济,失业现象就不可避免。各国之间的区别只是失业率的高低问题,而不是有无问题。实现充分就业只能作为一种理想而 利益。国家力量介入劳资关系的法律表现就是通过强行性劳动立法确立劳动基准。资本力量和劳动力量的组合与抗衡是通过劳动合同和集体合同的实践展现出来。从效力层次 ...
//www.110.com/ziliao/article-4495.html -
了解详情
可分为权利争议和利益争议;按照争议涉及的人数可分为个人争议和集体争议;按照争议客体可分为履行劳动合同争议、履行集体合同争议、开除争议、除名争议、辞退争议、 已做出的裁判,允许上诉。1 第二,建立集团诉讼制度。中国的代表人诉讼与美国的集团诉讼区别较大。例如:(1)诉讼标的不同。集团诉讼以权利人在同一法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-2416.html -
了解详情
[12]。对于退回给本集体经济组织情形实质是承包农户在本轮承包期内与集体组织以合意方式解除土地承包合同,可以获得合理补偿,除需遵守法定程序,提前半年以 法》并未明确规定。 笔者认为,应当将暂时性退出与永久性退出相区别。永久性退出退回给集体经济组织实质是土地承包合同的解除,解除权一旦行使,二者基于该特定 ...
//www.110.com/ziliao/article-957708.html -
了解详情
主体类别较多,且情况比较复杂,《企业职工奖惩条例》仅仅适用于国有和集体企业,其缺乏主体适用的广泛性及实行的公正性等。故该条例及其解答意见不适用现有的新情况、 方式。用人单位可以将减薪作为其惩戒处分的一种重要方式。“减薪”的效力是相较于解除劳动合同为轻,而效力较重与其他方式。以此,“减薪”作为一种惩戒 ...
//www.110.com/ziliao/article-566839.html -
了解详情
、劳动安全权、民主管理权、团结权和社会保障权等,即 劳动者依据劳动法律、法规和劳动合同所获得的一切权利。[11]其中,工作权、休息权、社会保障权在我国宪法 。集体交涉权也可以称为集体谈判权或集体协商权,是指劳动者集体与雇主或用人单位进行谈判,签订集体合同的权利。在实践中,劳动者的集体交涉权一般由工会或 ...
//www.110.com/ziliao/article-311642.html -
了解详情
服从某公司工作安排上较普通劳动者均具有明显的区别。故本律师认为双方之间是平等主体之间的业务委托代理关系,非劳动关系。本案经过仲裁庭开庭审理,于2009年9 而集体争议是多数劳动者共同提起的争议,争议的内容是现有权利的确认与执行,依据来自于法律法规、劳动合同或者已经订立的集体合同的规定。权利争议因涉及的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -
了解详情