110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4244 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
违反了合同法的可预见性规则。《合同法》第113条规定:“当事人一方履行合同义务或者履行合同义务符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约 解释明确要求必须根据侵权行为请求赔偿,这即保持了侵权责任与违约责任分类的标准,又维持了民法内在体系的和谐一致,并且有利于对受害人提供全面的保护。 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-11031.html -了解详情
爆发出来。这一阶段导致风险发生的主要情形有:企业违法解除劳动合同;企业支付经济补偿金符合法律规定;员工擅自离职,拒绝办理工作交接、离职手续;员工违反 在通用模板的基础上,将劳动合同内容进一步明确化、细致化。例如,签订日期是否合法,员工填写的内容是否规范,重要条款是否明确且过度限制企业后续灵活调整的 ...
//www.110.com/ziliao/article-888040.html -了解详情
第五十五条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准劳动关系是一种特殊的社会关系,它受到劳动法的 时候必须签订书面的劳动合同,否则将承担很大的风险,带来诸多不利后果。 是否属于劳动关系一般从以下三方面来分析: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-882788.html -了解详情
并不一样,加之不同地域、不同生活习惯的影响,以无固定期限劳动合同作为整体的价值目标并不符合现实,况且我国目前的经济发展水平也不足以承载这一重任。 强制执行。如果劳动者坚持主张继续履行劳动合同而用人单位同意的,法律根本无法强制用人单位为劳动者安排工作岗位和工作内容劳动行为势必演变成双方当事人的对抗 ...
//www.110.com/ziliao/article-861050.html -了解详情
要求用人单位制定具体的录用条件标准并予以公示;其次,对于用人单位在试用期内解除劳动合同必须由工会进行干涉; 再次,对于符合录用条件的劳动者,用人单位 标准、工作的时间、休息休假、劳动者权益的保护、保险福利、以及合同解除等方面的内容劳动行政管理部门应当对用人单位的规章制度的合法性、合理性进行审查。 ...
//www.110.com/ziliao/article-858559.html -了解详情
,比如其主体的不平等性、其附和性、内容具有人身和财产的双重性、保护的倾斜性等特点,决定在面临劳动合同中的不可抗力时我们能简单地使用合同法、民法总则 主要措施:1.依照《通知》支付工资、生活费。即停工停产在一个工资支付周期内的,按劳动合同约定的标准支付工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者未能提供正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-842440.html -了解详情
劳动合同法》第十四条第二款的规定, 只要符合第二款规定的3种情况, 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外, 用人单位都必须与劳动者订立无固定期限劳动 劳动关系, 这体现在对标准劳动关系规定用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同, 如果用人单位超过规定时间与劳动者签订书面劳动合同, 就会面临两倍工资的惩罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-832658.html -了解详情
劳动合同法》第十四条第二款的规定, 只要符合第二款规定的3种情况, 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外, 用人单位都必须与劳动者订立无固定期限劳动 劳动关系, 这体现在对标准劳动关系规定用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同, 如果用人单位超过规定时间与劳动者签订书面劳动合同, 就会面临两倍工资的惩罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-804760.html -了解详情
劳动合同法》第十四条第二款的规定, 只要符合第二款规定的3种情况, 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外, 用人单位都必须与劳动者订立无固定期限劳动 劳动关系, 这体现在对标准劳动关系规定用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同, 如果用人单位超过规定时间与劳动者签订书面劳动合同, 就会面临两倍工资的惩罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-800979.html -了解详情
劳动合同法》第十四条第二款的规定, 只要符合第二款规定的3种情况, 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外, 用人单位都必须与劳动者订立无固定期限劳动 劳动关系, 这体现在对标准劳动关系规定用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同, 如果用人单位超过规定时间与劳动者签订书面劳动合同, 就会面临两倍工资的惩罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-800977.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索