法律的框架性指导下， 优化多种体系， 推动茶叶企业融入法制化进程。 参考文献 [1]冯梅英， 史平臣， 王丽英。从英法劳动法判例看劳动法上的忠实义务与竞业限制条款--对我国《劳动合同法》规范竞业限制行为的思考和建议[J].内蒙古农业大学学报 （社会科学版） , 2015 （3） : ...
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法律的框架性指导下， 优化多种体系， 推动茶叶企业融入法制化进程。 参考文献 [1]冯梅英， 史平臣， 王丽英。从英法劳动法判例看劳动法上的忠实义务与竞业限制条款--对我国《劳动合同法》规范竞业限制行为的思考和建议[J].内蒙古农业大学学报 （社会科学版） , 2015 （3） : ...
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法律的框架性指导下， 优化多种体系， 推动茶叶企业融入法制化进程。 参考文献 [1]冯梅英， 史平臣， 王丽英。从英法劳动法判例看劳动法上的忠实义务与竞业限制条款--对我国《劳动合同法》规范竞业限制行为的思考和建议[J].内蒙古农业大学学报 （社会科学版） , 2015 （3） : ...
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法律的框架性指导下， 优化多种体系， 推动茶叶企业融入法制化进程。 参考文献 [1]冯梅英， 史平臣， 王丽英。从英法劳动法判例看劳动法上的忠实义务与竞业限制条款--对我国《劳动合同法》规范竞业限制行为的思考和建议[J].内蒙古农业大学学报 （社会科学版） , 2015 （3） : ...
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, 推动茶叶企业融入法制化进程。 参考文献 [1]冯梅英, 史平臣, 王丽英.从英法劳动法判例看劳动法上的忠实义务与竞业限制条款对我国《劳动合同法》规范竞业限制行为的思考和建议[J].内蒙古农业大学学报 (社会科学版) , 2015 (3) :219-222. [2]孙晓萍, 任强, 尉江玉.论劳动 ...
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, 推动茶叶企业融入法制化进程。 参考文献 [1]冯梅英, 史平臣, 王丽英.从英法劳动法判例看劳动法上的忠实义务与竞业限制条款对我国《劳动合同法》规范竞业限制行为的思考和建议[J].内蒙古农业大学学报 (社会科学版) , 2015 (3) :219-222. [2]孙晓萍, 任强, 尉江玉.论劳动 ...
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法律的框架性指导下， 优化多种体系， 推动茶叶企业融入法制化进程。 参考文献 [1]冯梅英， 史平臣， 王丽英。从英法劳动法判例看劳动法上的忠实义务与竞业限制条款--对我国《劳动合同法》规范竞业限制行为的思考和建议[J].内蒙古农业大学学报 （社会科学版） , 2015 （3） : ...
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, 推动茶叶企业融入法制化进程。 参考文献 [1]冯梅英, 史平臣, 王丽英.从英法劳动法判例看劳动法上的忠实义务与竞业限制条款对我国《劳动合同法》规范竞业限制行为的思考和建议[J].内蒙古农业大学学报 (社会科学版) , 2015 (3) :219-222. [2]孙晓萍, 任强, 尉江玉.论劳动 ...
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单位与劳动者双方的权利，促使劳动力资源合理配置，笔者结合上述案例就禁止同业竞争的限制确立三条原则。（一）以劳动者掌握的秘密性质为限度我国台湾《劳动契约法 了保守商业秘密和禁止同业竞争的对价。在上述案例中双方的保密协议竞业限制补偿费条款约定补偿费标准为：在甲方工作期间，甲方每月支付乙方保密费50元，离开 ...
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