质量致害的后果具有复杂性,难以用一种民事责任涵盖。因此,应当区分人身伤害(其中包括精神伤害)和财产损害,以及致本人损害与致第三人损害分别予以定性并寻求其 案件。而且也不违诉讼法,因为损害是由一个原因引起,当事人的争议只有一个,即因产品质量问题造成损害的赔偿问题,只是这几个赔偿运用的法律依据不同罢了。 ...
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民的尸体。两被告认为是死者自己跳车,但无证据证明。原告起诉至法院要求人身伤害赔偿。(2)裁判要旨:由于被告无充分证据证明死者为跳车身亡,所以推定 做出判决的依据均为民法通则是83条。判决的结果是正确的,但是考虑到责令被告承担赔偿责任,判决的法律依据如果还增加民法通则第117条则更为妥当。民法通则第83 ...
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行为人之过错的)。然而,在有些情况下,如雇员赔偿,法律规定,如果人身伤害是工作引起的和在工作过程中发生的,那么,无须过错证据,雇主就应负赔偿责任”(6 的,应当承担民事责任”。对此一规定,有学者认为,此款的规定,不仅是无过错责任,而且更是公平责任原则的法律依据(28)。有基于此,认为民法通则中的无过错 ...
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) 医院管理过错致医疗暴力发生缺乏相应的法律责任。 多数医疗暴力发生的医院,医院的管理行为存在过错的情况下,依据现行法律的相关规定,并没有追究医院因其 医护人员遭受人身伤害,医院应当为自身的过错行为承担管理不善的民事赔偿责任,以此更好的维护受暴医护人员的合法权益。 ( 四) 对暴力行为主体的法律惩罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-779397.html -
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) 医院管理过错致医疗暴力发生缺乏相应的法律责任。 多数医疗暴力发生的医院,医院的管理行为存在过错的情况下,依据现行法律的相关规定,并没有追究医院因其 医护人员遭受人身伤害,医院应当为自身的过错行为承担管理不善的民事赔偿责任,以此更好的维护受暴医护人员的合法权益。 ( 四) 对暴力行为主体的法律惩罚 ...
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有条件的双重赔付部分地方性文件中规定,在因第三人原因造成职工人身伤害的情况下,根据相关法律规定,在工伤保险赔偿时要相应扣除侵权人根据有关规定已经赔偿的 所依据的标准也不一样,除开完全重合的部分,其余部分应该依据当事人的申请予以赔偿。此外,笔者认为应当支持双倍赔偿的原因还有一个,那就是不论是工伤保险还是 ...
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还有另外一个目的:通过使侵权行为人根据损害赔偿的判决承担责任,法院力图遏制其他人犯类似的侵权过错。[7]若侵权人的赔偿责任由保险人承担而保险人又得不到 。保险人采用损害填补原则的法律依据主要是《保险法》中财产保险合同中的相关条款,而对适用给付型的人身保险,仅对健康医疗保险、意外伤害保险等具有损失补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-595149.html -
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和类型也许可这种交易本身。就像我在一篇题为“侵权——混合社会中的法律”[1]中说的,“所有的社会在任何时代都使用这三种手段”。因此,在最具自由放任色彩的 ,那么当然我就有权依照矫正正义对你出于故意实施的不法行为造成我人身伤害提出回复赔偿请求,即使那是非直接造成的伤害。[6]这就是我们怎么会走到斯科特诉 ...
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,要求宾馆承担赔偿责任无法律依据。主要涉及对“注意事项”应如何解释的问题。 该注意事项的本来含义应为,当旅客住宾馆时,为了确保旅客的人身安全,因此按照 存入保管室。否则,旅客因为随身携带现金和贵重物品有可能因遭受抢劫、盗窃而蒙受人身伤害,所谓“不愿存者,责任自负”是指如果不将现金和贵重物品存入保管室, ...
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也没有专门规定营养费。最早提到营养费的是1992年5月16日施行的最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体规定(施行)》第三条第(四)项包括 的意见确定。据此,确定营养费的最重要的根据是受害人的伤残情况。参考依据是医疗机构的意见。这里的伤残情况,是包括一般伤害,还是仅指造成残疾的情形? ...
//www.110.com/ziliao/article-376836.html -
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