欠费严重。我国法律规定缴纳失业保险金的金额仅占企事业单位以及职工工资比例的一小部分，但由于部分企业用人单位经济效益不好，面临破产，缴费的积极性不高，透明度太 偏低。我国的失业保险金是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。从现行规定来看，失业保险金的 ...
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经营者承担连带赔偿责任。 这里的个人没有注册、登记、备案为个体工商户、个人独资企业的要求，自然人也可以成为承包经营的主体，应与发包的组织承担连带赔偿 五条关于逾期不支付劳动报酬、加班费、经济补偿或劳动报酬低于当地最低工资标准的差额部分、由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的 ...
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(176) :88-94. [4]中华全国总工会研究室.中国工会五十年发展[J].工运研究, 2015.37. [5]徐晓瑜.中国各地再次上调最低工资标准[N].英国金融时报, 2012. [6]许经勇.刘易斯二元经济结构理论与我国现实[J].吉首大学学报社会科学版, 2012, (1) :105 ...
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相加，其中中断工作时间予以扣除。对于参加工作第1年的时间的累计，而应按《企业职工带薪年休假实施办法》连续工作满12个月的规定执行。 《企业职工带 哪些原则确定？ （一）用人单位与劳动者在劳动合同中约定了工资标准或者加班费计算基数的，以该约定为准；双方同时又约定以本市最低工资标准或低于劳动合同约定的工资 ...
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(176) :88-94. [4]中华全国总工会研究室.中国工会五十年发展[J].工运研究, 2015.37. [5]徐晓瑜.中国各地再次上调最低工资标准[N].英国金融时报, 2012. [6]许经勇.刘易斯二元经济结构理论与我国现实[J].吉首大学学报社会科学版, 2012, (1) :105 ...
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(176) :88-94. [4]中华全国总工会研究室.中国工会五十年发展[J].工运研究, 2015.37. [5]徐晓瑜.中国各地再次上调最低工资标准[N].英国金融时报, 2012. [6]许经勇.刘易斯二元经济结构理论与我国现实[J].吉首大学学报社会科学版, 2012, (1) :105 ...
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(176) :88-94. [4]中华全国总工会研究室.中国工会五十年发展[J].工运研究, 2015.37. [5]徐晓瑜.中国各地再次上调最低工资标准[N].英国金融时报, 2012. [6]许经勇.刘易斯二元经济结构理论与我国现实[J].吉首大学学报社会科学版, 2012, (1) :105 ...
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(176) :88-94. [4]中华全国总工会研究室.中国工会五十年发展[J].工运研究, 2015.37. [5]徐晓瑜.中国各地再次上调最低工资标准[N].英国金融时报, 2012. [6]许经勇.刘易斯二元经济结构理论与我国现实[J].吉首大学学报社会科学版, 2012, (1) :105 ...
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(176) :88-94. [4]中华全国总工会研究室.中国工会五十年发展[J].工运研究, 2015.37. [5]徐晓瑜.中国各地再次上调最低工资标准[N].英国金融时报, 2012. [6]许经勇.刘易斯二元经济结构理论与我国现实[J].吉首大学学报社会科学版, 2012, (1) :105 ...
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(176) :88-94. [4]中华全国总工会研究室.中国工会五十年发展[J].工运研究, 2015.37. [5]徐晓瑜.中国各地再次上调最低工资标准[N].英国金融时报, 2012. [6]许经勇.刘易斯二元经济结构理论与我国现实[J].吉首大学学报社会科学版, 2012, (1) :105 ...
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