计算。 根据《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第143条规定:受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并 利益,原则上可作为损失。 2005年的上海高级人民法院关于下发《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答》的通知中,明确规定当事人请求赔偿为处理 ...
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如,1987年7月21日最高人民法院在《关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用经济合同法的若干问题的解答》中曾指出,工商企业、个体工商户及其他经济组织 原则和具体制度,发布人民法院在审理小额消费纠纷案件中适用《民事诉讼法》若干问题的意见。设立专门审判机构处理小额消费纠纷案件有法律依据。根据《消法》第30 ...
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公司可列为第三人参加诉讼;[4]第三种则认为保险合同纠纷与侵权纠纷是不同的法律关系,保险公司对受害人[5]无直接赔偿责任,不应合并审理,保险 的人不在少数,如最高人民法院《关于人民法院审理保险纠纷案件若干问题的解释(征求意见稿)》第31条(责任保险人的诉讼主体)就规定,“第三者起诉被保险人要求损害赔偿 ...
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人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》、《民事案件案由规定》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对涉及雇佣合同纠纷时的诉讼主体、 的方式,比如有些劳动者在非法用工单位发生工伤后,本应按照《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》处理,但是实践中有些当事人为了取得 ...
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企业劳动争议处理条例》第三条规定企业与职工为劳动争议案件的当事人;劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定,公务员和比照实行公务员制度的 《民事诉讼法》第二十四条因合同纠纷提起的诉讼,由合同履行地人民法院管辖的规定。 (五)几种特殊的劳动争议案件人民法院是否受理 1、社会保险费及 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律、司法解释,结合审判实践,提出如下指导意见: 一、2004年5月1日之后至国家统一机动车第三者责任强制保险制度实行 减轻或免除处罚。 除法定减责或免责事由外,保险人不因被保险人在保险合同中约定的事由而对赔偿权利人减轻或免除责任。 十一、2004年5月1日 ...
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固定期限劳动合同、支付经济补偿金、办理社会保险的,不予支持,但当事人另有特别约定的除外。《浙江省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》第 工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金争议经过调解组织调解达成协议的,劳动争议案件就转化为了民事案件(属于合同纠纷),法院当然可以直接受理。 第十八条劳动 ...
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单位的体制、劳动用工制度改革以及劳动者法律意识的增强,由此引发的劳动争议纠纷案件,呈日趋上升之势。由于此类案件时间性强,主体、内容复杂、政策法律滞后, 事业组织、社会团体和与之建立劳动合同的劳动者。该法实施后,劳动部(劳部发[1995]309号)《关于贯彻执行若干问题的意见》(以下简称《贯彻劳动法意见 ...
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企业劳动争议处理条例》第三条规定企业与职工为劳动争议案件的当事人;劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定,公务员和比照实行公务员制度的 《民事诉讼法》第二十四条因合同纠纷提起的诉讼,由合同履行地人民法院管辖的规定。 (五)几种特殊的劳动争议案件人民法院是否受理 1、社会保险费及 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律、司法解释,结合审判实践,提出如下指导意见: 一、2004年5月1日之后至国家统一机动车第三者责任强制保险制度实行 减轻或免除处罚。 除法定减责或免责事由外,保险人不因被保险人在保险合同中约定的事由而对赔偿权利人减轻或免除责任。 十一、2004年5月1日 ...
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