，公司坚持上诉，直至北京市高级人民法院。 基本案情 文某系公司的区域经理，工作职责包括巡店等店铺管理，2012年公司发现文某存在着虚填巡店记录 4、用人单位解除劳动者的劳动合同需要履行法定程序 《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动者需要征询工会意见并告知劳动者，否则不产生效力。 违法解除的法律后果 《 ...
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何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。 2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限为1年 如用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的 名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件，调查核实的人员依法行使职权并履行法定的保密义务。工作需要时，可以委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关 ...
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事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织均未在法定期间申请工伤认定，以致社会保险行政部门不受理工伤认定申请，劳动者或者其近亲属请求用人单位支付工伤 。另外，上述规定第（3）种情况，“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，虽未被本《纪要》排除在有权向用人单位 ...
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例。例如，《工伤保险条例》第17条第2款规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接 第6版，第46页。 [29]乐山市沙湾区社会保险事业管理局与车永秀等不履行行政给付法定职责纠纷上诉案，四川省乐山市中级人民法院（2007）乐行终字第32号行政 ...
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风险的主要责任形式给付一部分社会保障资金是一种财政支出：政府既要履行法定职权，又要承担法定职责，只有在其能够保障社会整体利益、促进实现社会发展目标时，才合理合法 ，在法律上承认了公民的工作权、享受公正和良好的工作条件权、组织和参加工会权、社会保障权、获得相当的生活水准权、达到最高的体质和心理健康的标准 ...
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内容。新闻、广播、电视等有关单位，应当有针对性地面向社会进行消防宣传教育。工会、共产主义青年团、妇女联合会等团体应当结合各自工作对象的特点，组织开展消防宣传教育。 二）无故拖延消防设计审核、消防验收、消防安全检查，不在法定期限内履行职责的；（三）发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的；（四）利用 ...
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。? 新闻、广播、电视等有关单位，应当有针对性地面向社会进行消防宣传教育。? 工会、共产主义青年团、妇女联合会等团体应当结合各自工作对象的特点，组织开展消防宣传 无故拖延消防设计审核、消防验收、消防安全检查，不在法定期限内履行审批职责的；? （三）发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的； （四） ...
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，特别式通过制定股份公司相关监察的《商事特例法》加以强化，如此便形成了二法定监督机关并存的格局。自1974 年以来，日本又先后多次修改公司法，完善股份公司 上与董事会平级，实则是董事会和经理层的附庸；二是监事会人员构成不合理，缺乏履行职责的必要的知识和能力，导致监事会无力监督；三是监事会缺乏监督手段， ...
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独立于公司之外，即他们不能与公司有任何影响其客观、独立地作出判断的关系。 2、独立董事的职责 独立董事首先是公司的董事，除了必须履行董事的一般职责，如 ，应进一步增加上市公司董事会中独立董事的人数。建议将我国每家上市公司独立董事的法定最低人数由两名提高到3-5名，同时尽快提高有关独立董事在董事会中所占 ...
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建议对黑社会性质组织犯罪的罪犯增加财产刑。 3.对黑社会性质组织的组织者、领导者法定刑偏低。各地普遍反映，黑社会性质组织不仅扰乱国家正常的政治、经济秩序 公务的行为。玩忽职守，是指负有食品安全监督管理职责的人员严重不负责任，不履行或者不认真履行其职责的行为。 3.滥用职权或者玩忽职守，导致发生重大食品 ...
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