中的公正形象和威信。笔者现就现行法律规定中存的问题提出如下探讨意见，愿与同仁商榷。 有关人身损害赔偿案件生活费的赔偿规定，主要见于最高人民法院《关于审理人身损害 周岁为界线，理由是最高院规定60周岁以上，年龄每增加1岁减少1年，60周岁即是亨受扶养费的最低年龄。笔者赞同参照干部退休年龄（即男60周岁， ...
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在为A公司工作期间发生工伤，其工伤待遇应参照《上海市工伤保险实施办法》的有关规定执行，A公司应支付吴某一次性工伤医疗与就业补助金。 仲裁委另查明，A 四级的，由承担工伤责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数，一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇；（四）致残 ...
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，其任期都应得到保障，直到法定退休年龄或者在有任期情况下直到其任期届满。意大利宪法第107条第1项规定：法官是常任的。除非遵照最高司法委员会根据法院组织法规定 制化的又一重要手段。法官应被保护免受针对他们的有关其司法职责方面的个人诉讼的困扰；除非经适当的司法当局授权，否则不得被起诉或控告。在不损害任何 ...
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继承丧失主义的实施有两个极难确认的前提，即死者余命的计算和死者余命中收入的计算，有的国家采用退休年龄和年均工资等计算标准，但遇死者是无劳动能力或 。对此法律规定和司法解释规定了一套较详细的计算方式。但有的人对死者近亲属处理善后事务的差旅费、误工费、由于悲痛而导致的疾病的有关医疗费、索赔所支出的鉴定费、 ...
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伤残的，由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数，缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费到法定退休年龄。工伤职工伤残津贴低于职工基本养老保险、基本医疗保险缴费基数的， 省属和军队驻赣单位工伤保险依法实行省本级统筹，工伤保险工作按照国家和省的有关规定执行。第三十条 本办法自2013年7月1日起施行。《江西省实施 ...
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条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以要求用人单位、职工或者其近亲属提交有关证据材料。用人单位、职工或者其近亲属应当配合社会保险行政部门调查核实取证，并 ，应当优先安排解决工伤职工的有关费用。有关工伤保险费用以及工伤待遇支付按照下列规定处理： （一）一至四级工伤职工至法定退休年龄前，以伤残津贴为 ...
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，按国家和省社会保险行政部门会同省财政、卫生、安全生产监督管理等部门制定的有关规定执行。 第十二条 省经办机构应当在年底前，将全省本年度征收的 的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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的，还需提供纳税证明。 对于离退休人员、退休无业人员或大于退休年龄的农民，如若有确切证据证明其依然工作或劳动并有经营性、劳务性收入，则可以认定 ，其家属为办理丧葬事宜在一个月的时间内花费了相关的住宿费用共计2600元，根据广东省有关规定，国家机关一般工作人员的出差住宿标准为150元/日，15030= ...
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连续计算。依据前款规定连续计算工作年限的，计算经济补偿年限时，应当扣除已支付经济补偿的年限。第二十五条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 组织和个人有权向劳动行政部门举报。劳动行政部门应当按照有关规定及时受理、调查核实、依法处理。举报人要求答复的，劳动行政部门应当将处理结果答复举报人。第四十四 ...
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如果企业确有必要返聘或聘用退休并享受养老保险待遇的人员，只能与之签订聘用合同，双方关系不属于劳动关系，一般不适用劳动法律的有关规定，只在待遇、劳动保护等 改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第 ...
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