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《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可不签订劳动合同。”其真实意思 : (一)关于实习生合法权益保护的法律法规不健全 我国现行的《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规都没有明确将实习生纳入保护的范围 ...
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,人民法院可根据情节轻重对用人单位负责人予以罚款、拘留;情节严重的,依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条追究刑事责任。62、派出到合资、参股单位工作 、保证金期间的利息,对劳动者的利息请求,可按人民银行同期贷款利率予以支持。107、用人单位恶意规避《劳动合同法》第十四条的下列行为,应认定为无效行为 ...
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社会保障法 【出处】中国法院网 【关键词】劳动者;非过错性;单方解除;劳动合同 【写作年份】2013年 【正文】 劳动合同单方解除制度作为劳动合同法上的一项 的说明》以下简称《说明》与1995年8月公布的《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》以下简称《意见》中对劳动者的预告辞职权做出 ...
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的《关于修改〈中华人民共和国保险法〉的决定》(下称决定)对于保险法的修正主要涉及保险业法部分以及法律责任部分,而对于问题最多的保险合同法部分只修改了 ,修改的海上保险法才能有助于实现公平正义,也才能有助于增强保险业的国际竞争力,促进中国保险事业的发展。 【作者简介】 邢海宝,中国人民大学法学院副教授。 ...
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优先受偿权是不动产留置权的观点,(注:江平主编:《中华人民共和国合同法精解》,中国政法大学出版社1999年版,第223页。)已遭一致否定, 是指存在于债务人全部财产上的优先权,主要包括司法费用优先权、税捐优先权、工资和劳动报酬优先权、丧葬费用优先权、医疗费用优先权、生活费用优先权、共益费用优先权、劳工 ...
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从事劳动的一种用工形式。 一、劳务派遣的适用范围 《劳动合同法》对劳务派遣用工的岗位作进行了限制,将其主要限制在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上 ”;第十三条规定:“涉外就业服务单位与中国雇员建立劳动关系应当依照中华人民共和国的有关法律法规签订劳动合同,并依法为中国雇员缴纳社会保 险费用”;第十四 ...
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也有成文法对雇佣合同进行规定 。我国制定统一的《合同法》时,在全国人大法工委委托学者起草的《中华人民共和国合同法建议草案》 中,专设雇佣合同一章进行了 年。 7.李景森主编:《劳动法学》,第91页,北京大学出版社,2000年;关怀主编:《劳动法》,第124页,中国人民大学出版社,2001年 8.王全兴 ...
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清晰、准确。例如,债权让与、债务承担被规定在《中华人民共和国合同法》(以下简称为《合同法》)(第7986条)中,解除权、终止权是否因债权让与 . [4]转引自(意)彼德罗彭梵得.罗马法教科书[M].黄风译.北京:中国政法大学出版社,1992.284. [5][22][23]王泽鉴.民法债编总论:第1册 ...
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也有成文法对雇佣合同进行规定 。我国制定统一的《合同法》时,在全国人大法工委委托学者起草的《中华人民共和国合同法建议草案》 中,专设雇佣合同一章进行了 年。 7.李景森主编:《劳动法学》,第91页,北京大学出版社,2000年;关怀主编:《劳动法》,第124页,中国人民大学出版社,2001年 8.王全兴 ...
//www.110.com/ziliao/article-239485.html -了解详情
待遇。 劳动法的宗旨就是要保障劳动者劳动权的实现。1994年《中华人民共和国劳动法》颁布以来,我国劳动法律制度建设取得了很大的成就,对保障劳动者的基本权利 时间占总工作时间的比重来安排劳动者和用人单位的社会保险缴费比例。 此外,《劳动合同法》草案规定了工会组织或者职工代表有权与用人单位签订集体合同。我 ...
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