、第49条也作了基本相同的规定。 自2008年5月1日起施行的《劳动争议调解仲裁法》第2条第(五)项规定因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议,但 条第(一)项规定仅仅注意到了《行政复议法》第6条第(四)项、第(十一)项、和《行政诉讼法》第11条第二款的规定,却忽略了《行政复议法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-144181.html -
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、第49条也作了基本相同的规定。 自2008年5月1日起施行的《劳动争议调解仲裁法》第2条第(五)项规定因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议,但 条第(一)项规定仅仅注意到了《行政复议法》第6条第(四)项、第(十一)项、和《行政诉讼法》第11条第二款的规定,却忽略了《行政复议法》第 ...
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申请仲裁。从该解释可以看出,劳动争议仲裁仍然是劳动争议诉讼的前置程序。[8] 《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外, 下,是否需要设置诉讼前置程序,设置何种诉讼前置程序,允许当事人双方约定。 (四)司法资源合理配置原理 裁判请求权保护、系争外利益保护、程序选择权保护都是 ...
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劳动仲裁的性质看,其与民商事仲裁类似。根据劳动争议调解仲裁法相关规定,劳动仲裁的主要内容为确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更解除和终止劳动 仲裁委员会作出相关决定亦可能事关当事人的实体利益。例如,仲裁法第二十四条规定:仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知 ...
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条规定:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销 向人民法院提起诉讼。 由上述规定可以看出,劳动者的仲裁请求只要符合《劳动争议调解仲裁法》第47条的规定,对劳动者而言,就有了双向选择权,减少了维权 ...
//www.110.com/ziliao/article-478641.html -
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实现刑法谦抑性进行分析;由于前述帕克六原则中的第五、六项原则的可操作性,下文提出的第四和第五个标准从某种程度上实际反映了帕克的第五和第 手段主要是申请仲裁和申请支付令。关于前者,《劳动争议调解仲裁法》第5条规定,因劳动报酬发生的争议,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;关于后者,《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-307941.html -
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实现刑法谦抑性进行分析;由于前述帕克六原则中的第五、六项原则的可操作性,下文提出的第四和第五个标准从某种程度上实际反映了帕克的第五和第 手段主要是申请仲裁和申请支付令。关于前者,《劳动争议调解仲裁法》第5条规定,因劳动报酬发生的争议,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;关于后者,《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-307912.html -
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全国人大常委会第十七次会议审议通过,自2011年7月1日起施行。《社会保险法》是继《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》 维权成本。 11.关于保险争议解决问题 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:……(四)因工作时间、 ...
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合法性、真实性、关联性、完整性和可信度进行分析和质证,依法适时地提出异议或请求。 第三十四条 在仲裁庭主持调解或双方当事人希望庭外和解时,应帮助委托人分析调解方案 经审查发现有《仲裁法》第五十八条规定之情形的,应及时写出书面材料,申请法院撤销仲裁裁决(劳动仲裁除外)。 第四十八条 法院裁定撤销仲裁裁决 ...
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由造成质量缺陷的责任方承担。 律师办理建设工程法律业务操作指引之争议解决 第五章 建设工程合同的争议解决 第一节 建设工程合同效力的认定 5.1.2 建设工程施工 5.2.3.1委托人的解除权。 委托人可依据《合同法》第九十四条及第二百五十三条行使合同解除权。 5.2.4 建设工程监理合同中委托人和 ...
//www.110.com/ziliao/article-579017.html -
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