范围极广,包括:国家机关、企事业业单位的领导干部、法官、警察、公务员、教师、属于国有事业单位的体育文艺明星、有公职的人大代表、政协委员和社会名流。 按是否 普法教育,在确定全国六五普法的对象时,应当把各级各类学校的在校生从社会普法的对象中剥离出来,以节约普法资源,并在坚持普法的广泛性、普遍性的原则下, ...
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轻程序的倾向。我国宪法关于公民的基本权利的原则性规定与西方国家没有多大的差别,但这些权利义务根据什么标 准和由谁来确定,对于侵权行为在什么场合以及按什么 确定教师的法定身份及与教育行政机关和学校的法律关系,并借鉴《国家公务员暂行条例》等法律法规, 它们明确规定教师有非因法定事由、非经法定程序,不被免职 ...
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第一位的,经济效益要服从于社会效益。这是公证工作的一个基本原则。由于管理上的松疏,地方财政实力上的薄弱,在有的地方,公证部门成了地方和部门变相的摇钱树 手段,但如果运用不当,会削弱队伍建设。目前,一些公证处实行效益工资,在确定奖励幅度时,要正确处理国家、单位和个人的关系,应体现效率优先、兼顾公平的原则 ...
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年加入世界贸易组织之后社会进一步发展的合乎逻辑的结果。市场全球化的行政悖论及其处理众所周知,世界贸易组织的基本宗旨是市场的全球一体化。因此,中国“入世”之后的 因素、国务院也不妨存在政治活动的场域。关键在于如何通过适当的制度配置来防止政治活动侵蚀公务员的中立性和干扰行政业务的效率、并充分保障政令通畅、 ...
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是法人制度,法人制度核心是企业自治。企业自治无非就是“自主经营、自负盈亏”,它完全体现了法人的基本精神。但是实际上,我国的国有企业,虽然从法律上说它是独立的法人, ,又与第一种一样了。因为他是拿固定工资的公务员,投资效果好坏和他个人利害没有关系。如果是经营性的公司,也有问题,国有资产经营好了,效益全归 ...
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法官是国家的优秀法律人才,因其自身所具有的素质和审理案件的高超技能所表现出来的才干,是被选拔和任用为审判长的基本要求和条件,正是这些条件才使他们能成为 棘手的问题,尤其在我国各地经济发展不平衡的情况下,适中的薪水标准是很难确定的。笔者认为审判长的薪水应当比当地同级公务员的薪水高出4—5倍为宜,这种标准 ...
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的信任,欺蒙拐骗;有的利用人大代表的政治身份作“护身符”,当特殊公民,违法乱纪;也有在国家公务员岗位上的代表贪污受贿,腐化堕落。这些所谓“代表”,败坏了 监督法出台前,地方人大可根据实际需要,按照选举法、代表法等法律的原则和精神,制定相应的地方性法规或规范性文件,把监督代表和人大常委会组成人员纳入法制 ...
//www.110.com/ziliao/article-4110.html -
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评价实际只是另一种形式的公务员考核,不能体现企业家的产权价值。 目前,国有企业中进行试点的年薪制,股票期权制以及MBO(ManagementBuy-outs)即管理层控股 劳动;从加强工作方案和方法转变为理解工人。 [10]台湾《天下》杂志里有一句话说得好经理与工人间相互理解,便能撑起企业大厦。因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-244907.html -
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的评价实际只是另一种形式的公务员考核,不能体现企业家的产权价值。 目前,国有企业中进行试点的年薪制,股票期权制以及MBO(ManagementBuy-outs)即管理层控股 劳动;从加强工作方案和方法转变为理解工人。[10]台湾《天下》杂志里有一句话说得好经理与工人间相互理解,便能撑起企业大厦。因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-225422.html -
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义务劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择,确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。改革开放以后,随着计划经济向市场经济的 约,不到用人单位工作,这也违反了诚实信用原则。诚实信用是合同法的一项基本原则,也是劳动合同法的一项基本原则,它也是一项社会道德原则。 ...
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