辞职，他写了辞职报告，当时我们说你就出示这份证据，但是公司说，很遗憾，员工辞职满30天，封掉他的邮箱，消掉他的号，这太遗憾了。即便我相信你， 保留证据，还有就是阶段性进行警示和提示。之前要对他予以警示，他的心理预期不一样。最后的绩效评价也不让他产生认知的偏差，绩效评价怎么跟他说，起码是用公允的方式来 ...
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“送到”竞争对手的企业中卧底，或者利用各种手段收买竞争对手中的关键人物，并让其继续呆在竞争对手的企业里，以便获得竞争对手的商业秘密，从而达到击败竞争 条的解释是：“本条规定了劳动者的辞职权，除此条规定的程序外，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。但违反劳动合同约定者要依法承担责任。”也就是说，企业不得以 ...
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侬（Catharine A Mackinnon）受理了一起女员工受到上级性挑逗而辞职的案件。这个案件中，女员工是个人辞职而非被老板辞退，按照美国法律，因为个人原因辞职 的歧视，女性在无法忍受性骚扰时不得不辞去工作，从表面看来，不是雇主不让你工作而是你不愿意工作，你要工作就得忍受性骚扰的工作环境，按照麦 ...
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更高层次的统一行使宏观调控权的机关，以从表面上抹煞这种分歧，而应当让各个宏观调控主体独立地在各自的职能范围内依法追求宏观调控目标、实施宏观经济 负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。 北大法律信息网 ...
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在司法实践中必须严格按照三个条件的要求，不为任何欺骗者钻法律漏洞，也不让任何受伤者的权益得不到保障。 三、认定一次性补助金支付的常见问题 支付一次性医疗补助金与一次性伤残就业补助金给劳动者。 从上文分析可知，当劳动者主动提出辞职，认定适用《工伤保险条例》的，用人单位应当支付一次性医疗补助金与一次性伤残 ...
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的吃香，立体的五官，精致的容颜，看上去也是耳目一新，非常的青春靓丽，这样外在条件让你精致的女孩子，自然而然也是能够吸引大家的关注，但实际上大多数的观众看直播都是不 ，朱女士称自己跟平台签了合同礼物还没有达标还不能辞职，朱女士并表示辞职后便会去跟于先生共同生活，这又让于先生充满了希望，短短半个月的时间刷 ...
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他，查曼改主意了，不准备辞职。魏因坚持认为查曼必须离开，但包利策不想解雇他。两人一起来找肯德。魏因重申必须让查曼离开，理由是查曼 现在必须承担起更大的责任，来保障劳工关系委员会裁决的合理性和公正性。法院应当不负众望，让人们相信他们没有放弃传统的审查职能。委员会的裁决需要尊重；但是，如果上诉法院认为它对 ...
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》的规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金数额不应超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。一审法院依照民航相关规定，判决 约定，就要承担违约责任，比如双方约定服务期三年，到了第二年，劳动者希望辞职，此时，用人单位就可以要求劳动者支付违约金，劳动者因为违约了，就应当支付 ...
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允许他人使用其所掌握的商业秘密”，是侵犯商业秘密的不正当竞争行为。现代商业秘密的权利人为了工作的需要，不得不让他的雇员掌握和使用商业秘密。为避免商业秘密被泄露 属于原告的商业秘密，其相应权利受到法律保护。王海澜违法兰生公司保密制度，辞职后将兰生公司的经营信息披露给另两个被告，致使兰生公司经济利益受损， ...
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星期变成了一年，让一些不法用人单位找到损害劳动者利益的机会，以至于欠薪、减薪、逃薪、限制辞职现象时有发生，劳动者不得不因之惊呼伤不起。 欠薪的 ，拒绝发放已工作期间的工资。 法官释法:公司无权以拒发工资作为限制连女士辞职的砝码。一方面，劳动合同法第37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位， ...
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