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。同时我们应该有一个北京银行的医保存折,这个存折里面每个月都会存入咱们自己与公司合计缴纳金额的一部分,可以取出来使用的。 2.医保卡具体在什么场合可以用 ,这个金额就清零了,还需要重新累积。 6.北京社保看病门槛金额都一样吗? 门槛金额太一样,在职员工的门诊门槛金额为1800,住院金额为1300,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-777005.html -了解详情
推卸责任,应在劳务派遣合同中明确约定劳务派遣公司必须依法为派遣员工发放工资和缴纳社保,不得无故克扣或调低员工工资;同时,约定用工单位对以上事项的检查权以及 报酬支付劳务派遣工,对此,企业应予拒绝。若必须采用该支付方式的,应在劳务派遣合同明确用工单位代派遣单位支付的委托代理关系。 此外,用工单位应在 ...
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长时间加班,签劳动合同,社保办医保……他觉得进制衣厂卧底比较“理想”,于是,他辞去了原来的工作。进汇晟公司面试的时候,黄伟木特意“咨询”了一些 是上满30天班,才有800元的底薪加2.5元/小时的晚上加班费;计件员工的单价明显偏低,晚上加班只有0.5元加班补贴,休息日没有任何补贴。这些都大大 ...
//www.110.com/ziliao/article-551716.html -了解详情
袁才彦拨打上海太平洋百货有限公司徐汇店的电话,编造已经放置炸弹的虚假恐怖信息,以钱就在商场内引爆炸弹自杀相威胁,要求上海太平洋百货有限公司徐汇店在1小时内向 公司采购员。被告人柳立海,男,山东省人,1965年出生,原系格林公司等企业管理后勤员工。被告人于双迎,男,山东省人,1970年出生,原系格林 ...
//www.110.com/ziliao/article-528709.html -了解详情
长时间加班,签劳动合同,社保办医保他觉得进制衣厂卧底比较理想,于是,他辞去了原来的工作。 进汇晟公司面试的时候,黄伟木特意咨询了一些 酬劳是上满30天班,才有800元的底薪加2.5元/小时的晚上加班费;计件员工的单价明显偏低,晚上加班只有0.5元加班补贴,休息日没有任何补贴。这些都大大低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-247708.html -了解详情
长时间加班,签劳动合同,社保办医保他觉得进制衣厂卧底比较理想,于是,他辞去了原来的工作。进汇晟公司面试的时候,黄伟木特意咨询了一些职工 酬劳是上满30天班,才有800元的底薪加2.5元/小时的晚上加班费;计件员工的单价明显偏低,晚上加班只有0.5元加班补贴,休息日没有任何补贴。这些都大大低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-194175.html -了解详情
须赔偿;员工可以要求双倍工资,单位必须员工产生工伤,单位全额赔;员工要求补缴社保,单位须补缴,还得利息和滞纳金。不仅无法逃避法律责任,并且在用工过程中 罗某出具了《通知书》,主要内容有:根据罗某的工作能力及工作表现,罗某能适应公司的发展需要,公司决定将罗某辞退。关于离职原因,广东某公司认为是罗 ...
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老总诈骗:犯罪分子通过打入企业内部通信群,了解老总及员工之间信息交流情况,通过一系列伪装,再冒充公司老总向员工发送转账汇款指令。4.补助救助、助学金诈骗:冒充 以资金紧张、家人有难等各种理由骗取钱财。7.医保、社保诈骗:犯罪分子冒充医保、社保工作人员,谎称受害人账户出现异常,之后冒充司法机关工作人员以 ...
//www.110.com/ziliao/article-660109.html -了解详情
压力大,劳动关系紧张,群体性突发事件增多、用人单位拖欠克扣劳动者工资、为职工按时足额缴纳社保金、任意延长工作时间、非法收取劳动者押金等。协调劳动关系,一方面 确实将起到重要作用。但对于用人单位来说,如何在能约定违约金的大多数情形下,通过对员工违约行为所单位造成实际损失的举证,来合法有效的维护单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
将拇指压伤,致九级伤残,有社保及工伤保险。 汪D,男,50岁,木工,在南京大厂旭东新城工地,一处由开发商分包某建设公司,再由建设公司将劳务发包 了工伤的人,只要是工伤,尽管自己可能工作中有过失,但承担损失弥补的过错相抵的过错责任。但也是说员工一点责任也无,对于治疗过程,要注意收集好相应的凭据, ...
//www.110.com/ziliao/article-373935.html -了解详情
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