中越来越少出现，因为劳动合同法实施后，单位对于主动辞退员工越来越谨慎。员工辞职公司不给发工资怎么办如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队， 到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-756308.html -了解详情
放弃该公司为其缴纳社会保险金，公司将社会保险金作为工资的组成部分，直接支付给员工。这是违法且不合理的。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和 登记。六、单位用支付现金方式取代缴社保一些单位不给员工缴纳社保，但是会给员工发一笔社保补助费，用现金代替社保缴纳。《社会保险费征缴暂行条例》第十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-730012.html -了解详情
该公司为其缴纳社会保险金，公司将社会保险金作为工资的组成部分，直接支付给员工。 这是违法且不合理的。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位 登记。 六、单位用支付现金方式取代缴社保 一些单位不给员工缴纳社保，但是会给员工发一笔社保补助费，用现金代替社保缴纳。 《社会保险费征缴暂行条例》第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-706341.html -了解详情
该公司为其缴纳社会保险金，公司将社会保险金作为工资的组成部分，直接支付给员工。 这是违法且不合理的。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位 登记。 ▌6、单位用支付现金方式取代缴社保 一些单位不给员工缴纳社保，但是会给员工发一笔社保补助费，用现金代替社保缴纳。 《社会保险费征缴暂行条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-676891.html -了解详情
，所以特别节俭。因为得知公司每个月要给员工交社保，而且还有从工资里面扣除一部分，小王觉得太亏了，想要不交社保，从而保证自己的工资每月不会被扣除。于是， 公司仍应依法补缴社会保险费，并且还会被罚处一定的滞纳金。那小王之前没有扣除社保的个人部分，这部分钱企业有权收回吗？《民法通则》规定：没有合法依据，取得 ...
//www.110.com/ziliao/article-723473.html -了解详情
国家的法律法规，同时也是损害了员工的合法权益，作为员工可以拿起法律的武器，要求公司给予赔偿。 【那么公司不交社保赔账标准是怎么样的呢？】 公司不 能报销医疗保险费的，可以向用人单位追偿。除此以外，用人单位未支付失业保险金，劳动者失业后不能领取失业保险金的，可以向用人单位追偿。 众所周知，个人缴纳社保是 ...
//www.110.com/ziliao/article-936889.html -了解详情
三，如果用人单位有违反劳动法律法规的行为，劳动者可以随时离职，比如用人单位不交社保，那劳动者就不用跟用人单位协商，也不用提前一个月通知，就可以随时 问题是，约定有服务期的劳动合同，如果用人单位本身存在违法行为，比如不给员工上保险或者拖欠员工工资，此时，劳动者在服务期内提出解除劳动合同还用不用支付违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-498403.html -了解详情
深圳市最低工资标准为基数，给赵先生办理和购买社会保险的，最低工资标准从2006年的810元涨到2008年的1000元，公司为赵先生缴纳社保的工资基数也从 规定并没有明确指出，未足额缴纳社会保险的争议不属于劳动争议处理的范畴，但是最高法院此一条款的立法本意就是将社保缴交标准等争议排除在受理之外了，最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-164997.html -了解详情
,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了,为什么这么说呢?我来举个 个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不 ...
//www.110.com/ziliao/article-316682.html -了解详情
赔偿金。 所以，是否可以恢复劳动关系，要根据实际情况分析，不能一概而论。案例二： 外籍员工Jack与B公司签订了自2007年11月1日起的劳动合同，无 补缴社保的请求事项的看法。沈颖：外国人在中国就业缴交社保费在2009年前是无法操作的，因为社保账户是以身份证号开设的，外国人无法设立账户。2009年后 ...
//www.110.com/ziliao/article-263053.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务