农民工与业主无劳动关系 -法学论文搜索

社会失衡的宪政根源与宪政建设的功能定位

的社会历史前提。当然，由于我国农业文明的传统悠久、本土文化的根深蒂固、宗法血缘关系的顽强延续、自在生存模式的强大惰性等等因素，我国在转型过程中无论是市场模式的只有量上的松动而无质上的改变，户籍制度及其所衍生的不公正的社会结构仍然以其强大的历史惯性而成为中国社会的奇特景象；农民工与中国奇迹相伴相生 ...

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安徽省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》（试行）

劳动者以已在用人单位连续工作十年以上为由，在原劳动关系中止后，请求用人单位与其签订无固定期限的劳动合同，如用人单位不同意或只同意签订有期限的劳动用人单位拖欠农民工、季节工劳动报酬的，参照前款执行。第二十八条用人单位确因生产经营发生困难，不能按月足额发放工资、增加工资的，应当与劳动者协商 ...

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安徽省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》（试行）

条劳动者以已在用人单位连续工作十年以上为由，在原劳动关系中止后，请求用人单位与其签订无固定期限的劳动合同，如用人单位不同意或只同意签订有期限的劳动。用人单位拖欠农民工、季节工劳动报酬的，参照前款执行。第二十八条用人单位确因生产经营发生困难，不能按月足额发放工资、增加工资的，应当与劳动者协商。 ...

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用工主体资格问题之探讨

社医【2005】8号）文件第二项规定：关于承包单位（承包人）雇用职工（含农民工和灵活就业人员）的工伤认定问题。在国家没有新的政策规范建筑等领域中存在责任由具有法人资格的发包单位或业主承担。需要注意的的是，此处的用工主体资格是指按照法律法规的规定有与劳动者建立劳动关系的资格或权利，换句话说，就是成为 ...

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欠薪保障基金初论

重新理论界定并提出我国构建该制度的思路。「关键词」欠薪，欠薪保障基金近年来，农民工的工资拖欠问题日益突出，部分用人单位恶意拖欠职工工资的现象履见不鲜，鉴于我国的追偿制度。保障条例中的下列规定为基金办法所无：（1）该条例适用于特区内的企业和与之形成劳动关系的员工；（2）欠薪保障实行缴费与共济、 ...

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如何界别劳务派遣与劳务外包