。第五条劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移 的异议纠纷；（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（五）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（六）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。第八 ...
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关系处理：（一）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（二）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（三）农村承包经营户、个人合伙与受雇人之间的纠纷 保险费。 法律鼓励劳动者充分就业，允许退休人员再次被用人单位聘用，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次 ...
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、会计、仓管、电工等专业经常办，结果却难以学以致用，而就业形势不错的家政服务、电焊工、钳工等专业培训班，却寥寥无几。６、随意打再就业旗号。劳动法 劳动力转移。此外，要加快农业开发。为了鼓励下岗职工非转农,发挥专长和优势承包开垦四荒,搞农业综合开发,还要推行灵活就业。 所谓保护岗位，就是对一些特殊人员的 ...
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关系处理：（一）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（二）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（三）农村承包经营户、个人合伙与受雇人之间的 保险费。” 法律鼓励劳动者充分就业，允许退休人员再次被用人单位聘用，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次 ...
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纠纷；（五）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（六）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（七）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷；（ 但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。 3.3 未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动 ...
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职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(五)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;(六)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;(七)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷;(八)当事人在劳动 从第三个年度的1月1日当天开始计算。但双方劳动合同解除或终止的，应从劳动合同解除或终止之日起计算。3.5 高温津贴的仲裁时效——《 ...
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到了资本主义社会，雇佣劳动已是生产方式赖以存在的基础，社会对劳动力的买卖是通过民事合同来实现的。 《德国民法典》第611条将雇佣规定为：约定服劳务者作 ；家庭或个人雇佣保姆、家政服务人员的；个体工匠雇用帮工、学徒的；农村承包经营户雇用受雇人的；勤工俭学的学生没有与用人单位订立劳动合同的；毕业实习学生在 ...
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》文）一文，主要谈了扩大劳动法的适用范围、强化社会保障的重要性以及完善集体合同制度等三个问题。笔者拜读之后，对吴先生关于扩大劳动法适用范围的论述有不同 保护的劳动者。 另外值得一提的还有存在雇佣行为的家庭或个人。最近几起家庭保姆在家政服务过程中受伤却找不到法定埋单人的事件引起了人们的关注，使得家庭能否 ...
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到了资本主义社会，雇佣劳动已是生产方式赖以存在的基础，社会对劳动力的买卖是通过民事合同来实现的。 《德国民法典》第611条将雇佣规定为：“约定服劳务者作 家庭或个人雇佣保姆、家政服务人员的；个体工匠雇用帮工、学徒的；农村承包经营户雇用受雇人的；勤工俭学的学生没有与用人单位订立劳动合同的；毕业实习学生在 ...
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。第五条劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移 的异议纠纷；（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（五）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（六）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。第八 ...
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