现象。 记者了解到，早在今年4月，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基就透露，一季度全国已有7个省对最低工资作出了调整，其中最高档平均调整幅度达到17% 工资分配的，在执行环节中的每一次刻意歪曲，都会磨蚀工资增长的正面效应。他强调，解决这一问题，除严格执法外，还必须建立劳资关系双方关于执行最低工资标准 ...
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社会化养老责任的界限，这种界限又回归到保险理念和保障（救济）理念的胶合问题，并具体化为政府与个人的界限问题。 （三）政府与个人的界限 养老是个人 发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、 ...
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薪逃匿案件难以适用。 工资和工时台帐由用人单位掌握，劳动者个人通常无法收集提供准确的欠薪证据，很难启动支付令程序。法律赋予了劳动保障监察的调查权， 无缝衔接机制，建立劳动者权利救济直通车。 《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第六十一规定：被告对平等主体之间民事争议所作的裁决 ...
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的物质保障条件尚不适应代表工作的实际需要。根据代表法的规定，代表的活动经费列入本级财政。代表执行代表职务，其所在单位按照正常出勤对待，享受单位工资和其他 将来逐步推行代表专职化后，代表履行职责的时间相应地将大大延长。至于办公条件保障问题，我国目前只给驻会的人大常委会委员配备办公室，在将来推行代表专职化 ...
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标识码：A文章编号：（2017）12-0048-06 近年来，带薪年休假制度的实施问题得到社会各界的普遍关注。但一方面，目前我国带薪年休假的实现比例很低， 、成为劳动监察的对象，这将损害劳动法对劳动者工资权益的保障功能。劳动法上的工资分为劳动基准法意义上的工资和集体劳动法上的工资，对价理论难以反映工资 ...
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代发制度的，分包单位以实名制管理信息为基础，按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与农民工考勤表、当月工程进度等情况 防治结合、标本兼治的要求，依法根治工程建设领域拖欠农民工工资问题。 第三十条 各地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门应当按职责对工程建设项目专用 ...
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拨付资金专门印制宣传资料，向外出农民工免费发放。同时，恩施市总工会在广东中山和浙江绍兴两地相继成立异地维权站，为外出务工人员就近提供法律援助。异地维权设施 的实施机制和措施进行监管和保障，其中最重要的还是要靠法律制度来保障。[22]应该全力做好农民工工资支付工作，切实解决好拖欠农民工工资问题，采取坚决 ...
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)，该职工加班费计算公式为：4.48元×300%×8小时=107.52元;1月2日和3日加班二天(每天加班8小时)，该职工加班费计算公式为：4.48×200 月=21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止 ...
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法规，而《汕头条例》亦是对此做出了相似的规定和坚持，值得点赞。 九、关于职工人身权利的保障问题 《汕头条例》更偏重于对职工劳动权、人身权以及民 ，用人单位因职工代表履行集体协商职责，变更其工作岗位或者降低其工资和福利待遇的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，用人单位应当补发所减少的劳动报酬；拒不 ...
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形成劳动者老有所养，病有所医的社会保障制度，为社会的稳定和国家的改革提供有力的支持和保障。正是社会保险所具有的这种社会保障作用决定了缴纳社会保险建立社会保障 用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。3、《江苏高院关于审理劳动争议若干问题的意见》第3条规定： ...
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