二审阶段）的齐玉苓案，因涉及具体争议点而备司法性质，其与最高法院另一类颇具立法色彩的司法解释迥异；并且，在当事的侵权一方是否应承担民事责任这一问题上， 随意推卸其应尽之裁判义务，必须有效回应日益激增、形式多样的权益之争。在以往的审判实践中，法院选择了对普通法律的司法解释一途，以弥补具体规则的缺憾，甚至 ...
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会议通过了本《解释》。农村土地承包经营纠纷调解仲裁记者：农村土地承包经营纠纷调解仲裁是一种新的仲裁模式，请问其与商事仲裁和劳动争议仲裁有什么区别 ；3.对于执行仲裁裁决书和调解书，调解仲裁法没有规定具体的条件，但现有的司法解释即《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》对受理执行案件的 ...
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培训研讨班。现将有关事项通知如下：一、培训研讨内容 （一）《劳动合同法》侧重保护员工的立法宗旨将给企业带来的影响； （二）交通企业应怎样 合同法》及其实施细则解读 《劳动合同法》课题组起草成员及有关专家 下午 企业应对新法的策略与措施 6月1日 上午 关于审理劳动争议案件司法解释适用若干问题 人力资源 ...
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缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更，任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的。 一、五险一金一览表 社会保险 是否强制缴纳 缴纳比例 缴纳日期 法 律 依 据 。（详见拙作《《劳动争议案件司法解释（三）》齐精智律师解读》） 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条 ...
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缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更，任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的。 一、五险一金一览表 社会保险 是否强制缴纳 缴纳比例 缴纳日期 法 律 依 据 。（详见拙作《《劳动争议案件司法解释（三）》齐精智律师解读》） 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条 ...
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的规定也有一定的进步。《条例》第十一条规定调解协议双方当事人应当自觉履行。最高人民法院关于审理劳动争议案件《司法解释（二）》规定，当事人达成的 工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 ...
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操作习惯和惯例[6]。对于规章、规定是否包括企业内部规定、劳动纪律以及操作习惯是一个争议性问题，按照罪刑法定的要求，不能在习惯法上创制或者加重处罚规定，只可以 溯及力的规定，也适用从旧兼从轻原则。如生产销售伪劣产品罪的司法解释，后来又推出了生产销售假药劣药罪的司法解释，其中对造成危害、严重危害的标准做 ...
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腐败犯罪中最常见、最多发的一种职务犯罪，但在定罪时引发的争议却是最常见和最突出的，也正是因为如此，无论是刑事立法解释、司法解释还是最高人民法院的审判指导意见 约定但是借款还款都是以个人名义进行等三种不同情况。最高人民法院法官在解读《纪要》也延续了这一思路：所谓以个人名义，不能只看形式，要从实质上把握。 ...
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腐败犯罪中最常见、最多发的一种职务犯罪，但在定罪时引发的争议却是最常见和最突出的，也正是因为如此，无论是刑事立法解释、司法解释还是最高人民法院的审判指导意见 约定但是借款还款都是以个人名义进行等三种不同情况。最高人民法院法官在解读《纪要》也延续了这一思路：所谓以个人名义，不能只看形式，要从实质上把握。 ...
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是医院的管理活动；处方权是通过技术劳动、技术工作来实现的，与国家法律赋予的那种公共权力是不一样的，因而也不是一种职权，而只是医生处方行为的资格 数额也应当认定为受贿数额。本规定和对盗窃罪的司法解释相关规定不一样。《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》中规定，盗窃信用卡并且使用的， ...
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