控制公司经营和财产，而剥夺侵占其他股东的合法权利。正是由于存在对公司僵局的预先法律规制可能与公司制度的基本原则相冲突的障碍，因此，新《公司法》及配套司法 了特别规定。 《公司法》第十章第一百八十三条规定： 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部 ...
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， 罗得岛弃货损失分担规则是该法典的重要组成部分。这些海商法典曾在地中海区域相当流行，成为这一地区共同适用的海商法。古罗马是奴隶制国家，也有商业经营、商品经济， 了公司组织机构的运行规则、强化了对股东权益的保护，对股东与公司之间、股东与股东之间的关联交易进行规制，强化了对职工合法权益保护，对股东、公司 ...
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或最后借款人以及在其职权范围内作为其他权利人代理人的政府金融监管机构。由于股东与公司董事之间在起草合同时不可能涵盖所有可能发生的意外情形，仅依靠不完备 从监督中避免的损失与监督行为本身成本的边际相等。[32]而董事信义责任的落实也需要相应的条件。存款人和债权人不容易了解银行的经营信息从而发现问题，难以 ...
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，通常存在着一方股东对其他股东事实上的强制和严重的不公平，原管理公司的少数股东控制着公司经营和财产，事实上剥夺了其他股东的任何权利，不允许解散等于允许控制 的前提是股东必须有把争议问题提交仲裁的愿望或者先前就达成了仲裁协议，并且愿意接受仲裁结果约束。如果造成僵局的原因不涉及基本的个人冲突或政策冲突，由 ...
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证券价格波动幅度、被害人的范围、违法行为的次数、涉及的交易量、全部被害人实际损失与可能损失之比等，[21]这种观点当然具有一定的指导意义，但在具体实践中， 重要信息从形成到披露总会经历一段时间，有的信息为了公司经营需要也不便于公开，此外，公开信息会有成本问题，且公开披露信息在内容、对象、时间等方面都 ...
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管理过程中俨然以老板自居，不参加上级公司会议，公司经营状况也不向上级公司汇报，个人享受思想浓厚。三、案件反映出的问题（一）有的国有企业干部任免程序尚不 中的小机构，经常容易发生职务犯罪。而这些“小职务、小部门”却还往往存在着“大腐败”，给国家造成的经济损失也不可低估。案例中被告人所在的两个国有公司级别 ...
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独资企业和合伙企业不得征收企业所得税，只征收个人所得税。这虽然初步解决了个人独资企业双重征税问题，为个人独资企业与其他企业公平竞争创造了有利条件，但政策 区）中小企业信用担保机构，并聘请职业经理或委托专业公司运作。四是拓展中间业务的种类和范围。对民营企业投资经营高新技术、基础设施和公益项目，要通过安排 ...
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法人之意志、目的的人。经理具有多重职能性质的法律地位，首先，经理具有雇员的职能，这是从经理个人利益与公司利益角度看。经理只有被雇佣，才可能进入公司工作， 是指经理在其任职期间内依据国家有关法律法律的规定及公司章程或其与公司签订的合同的约定对公司的经营状况、商业秘密等负有保密的义务。4、签名盖章的义务。 ...
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业务产生重大影响。几家商业银行曾就此问题联名向最高人民法院上书，认为该条规定只是限制公司内部的经营管理活动，并不影响公司对外的民事责任，并请求高法对《解释 做出对外提供担保，包括为其股东或者其他个人债务提供担保的决定。（三）公司法第60条第3款及其相关规定的不足与完善如前所述，《公司法》第60条第3 ...
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，个人出资者为了使自己在出资失败时能把损失范围限制在最小范围内，迫切需要解决有限责任的问题。此时各种规避法律的行为相继出现，尽管各国公司法都对设立公司 责任使得股东在利益的驱动之下以公司为幌子，借自己对公司的经营管理的控制为手段，利用个人财产与公司财产的混同，侵犯公司债权人、职工等利害关系人的利益，⒀ ...
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