有关规定提取和发放养老金,并对退休人员实行管理;养老金的筹集为现收现付制;养老金多少取决于工龄的长短和退休前的工资高低。由于历史形成的国家对 的责任分担方面应当对原有制度的弊端有所改进。 【作者简介】 郭维真,单位为北京大学。 【注释】 [1]据统计2004年底,OASDI的覆盖面已经达到1.57亿 ...
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《宪法》第44条规定:国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。第45条规定 统计局发布的《2008年全国国民经济和社会发展统计公报》显示,2008年农村贫困标准1196元测算,截至2008年年末,我国农村贫困人口尚有4007万人。[27] ...
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是公务员,而《刑法》中的国家工作人员范围却要大于公务员的范围。因此,国家机关工作人员退休后担任国有公司、企业、事业单位、人民团体的相关职务,依照法律从事公务 我国独有的一种休养制度{21},离休的人依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,已经退休的干部,符合离休条件的,应当改为离休。因此,离休的人只是 ...
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但《劳动法》对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及工作时间、最低工资、休息制度、工伤保险等均有明文规定,体现国家强制力对劳动关系的干预,一定程度 合作分时间段开出租车等。 (4)返聘形式。离退休人员退休后在受聘从事一些工作,比如为企业看门的老大爷,为单位扫地的老大妈等。 (5)劳务派遣形式。劳务 ...
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通知工会,并充分听取了工会意见。请注意:《工会法》第十条规定:“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会”,用人 公告并应聘的证据、劳动者签署岗位说明书的证据,劳动合同有关录用条件和岗位职责标准方面约定等证据;(2)辞退涉及依据相关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者属于重大 ...
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人可以按照《办法》申领失业保险金?答:参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及符合规定的其他人员。64、谁是工伤保险的缴费义务主体?答:中华人民共和国境内 的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。八:治安管理法 ...
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与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动 设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高 ...
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与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动 设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高 ...
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少数民族人权、残疾人人权、难民人权保障、罪犯人权保障纳入特定群体。[5]有学者将退休人员、军烈属、母亲列为特定群体。[6]从国际范围来看,对弱势群体尚未形成 广阔的空间。考虑到我国过去国家权力无孔不入,现在在许多国家机关、私人企业、党政事业单位等都带有十足的官品性,弱势者的权利在各个领域各个方面都受到 ...
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检察官不得兼任人民代表大会常务委员会的组成人员,不得兼任行政机关、监察机关、审判机关的职务,不得兼任企业或者其他营利性组织、事业单位的职务,不得兼任律师、仲裁员和 检察官实行定期增资制度。 经年度考核确定为优秀、称职的,可以按照规定晋升工资档次。 第六十一条检察官享受国家规定的津贴、补贴、奖金、保险和 ...
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