作用。 维护合同正义本质上也是交易关系本质需要在法律上的反映。商品交换是等量劳动的交换，由于价值规律的作用，民事主体在从事商品交换活动中，应该是平等的、互利 的制定问题， 请参见张广兴：《中华人民共和国合同法的起草》，载《法学研究》1995年第5期； 梁慧星：《中国合同法起草过程中的争议点》，载《法学 ...
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的重点工作。在我国，政府曾先后制定《中华人民共和国女工保护条例（草案）》、《妇女权益保障法（修正案）》、《劳动法》、《劳动合同法》和《女职工劳动保护 、孕期和哺乳期的女职工的工种及岗位，这就成为女职工禁忌劳动实行中最大的障碍。当代的中国，科学技术的发展日新月异，激光技术、陶瓷技术、丝绸技术、排灌技术、 ...
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执法机关向担任了公职的左撇子进行制裁, 同理, 也应该由执法机关向不签订书面劳动合同的用人单位进行制裁。 3. 立法宗旨 既然二倍工资规定并非消弭用人单位对 找到答案。在《劳动合同法》出台以前, 书面劳动合同签订率极低, 处理劳动争议一直适用的也是1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》。随着 ...
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执法机关向担任了公职的左撇子进行制裁, 同理, 也应该由执法机关向不签订书面劳动合同的用人单位进行制裁。 3. 立法宗旨 既然二倍工资规定并非消弭用人单位对 找到答案。在《劳动合同法》出台以前, 书面劳动合同签订率极低, 处理劳动争议一直适用的也是1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》。随着 ...
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执法机关向担任了公职的左撇子进行制裁, 同理, 也应该由执法机关向不签订书面劳动合同的用人单位进行制裁。 3. 立法宗旨 既然二倍工资规定并非消弭用人单位对 找到答案。在《劳动合同法》出台以前, 书面劳动合同签订率极低, 处理劳动争议一直适用的也是1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》。随着 ...
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执法机关向担任了公职的左撇子进行制裁, 同理, 也应该由执法机关向不签订书面劳动合同的用人单位进行制裁。 3. 立法宗旨 既然二倍工资规定并非消弭用人单位对 找到答案。在《劳动合同法》出台以前, 书面劳动合同签订率极低, 处理劳动争议一直适用的也是1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》。随着 ...
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执法机关向担任了公职的左撇子进行制裁, 同理, 也应该由执法机关向不签订书面劳动合同的用人单位进行制裁。 3. 立法宗旨 既然二倍工资规定并非消弭用人单位对 找到答案。在《劳动合同法》出台以前, 书面劳动合同签订率极低, 处理劳动争议一直适用的也是1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》。随着 ...
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八届全国人大常委会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》,迄今已近二十年。在这近二十年时间里,中国的市场经济改革不断深化,国内经济体制与经济结构 的各项权利。同时,劳动法对国有企业规制能力越来越弱,很多国有企业甚至在极力规避劳动合同法的规定,用劳务派遣、劳务外包等形式将原有企业职工排挤出企业,使他们 ...
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【出处】中国法院网 【摘要】维护劳动合同双方的合法权益，优化劳动市场资源合理配置是劳动合同法的一项基本任务。我国《劳动合同法》的实施为我国劳动 单位为广西区百色市靖西县人民法院。 【注释】 [1]劳动部颁布的《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第26条。 [2]王全兴：《劳动法》[M ...
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劳动合同法》的适用范围，来分析劳动者的范围。《劳动合同法》第2条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与 页。 [7]同注⑷，第283页。 [8]关怀、林嘉主编：《劳动法》，中国人民大学出版社2006年版，第212页。 [9]郑尚元：雇佣关系调整的法律分界 ...
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