主导，大致分为当事人主义和职权主义。 图二：当事人主义与职权主义的划分 当事人主义与职权主义在程序形成层面又分为当事人进行主义和职权进行主义，如在决定传唤双方当事人 特殊情形下仍有适用发挥能动司法作用的职权调查主义的情形，同时，以人事关系为对象的人事诉讼中，也有适用消极和被动的处分权主义之空间。因此， ...
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。经代理机构审定后，由代理机构与委托单位签定人事代理合同书，明确双方的权利和义务，确立人事代理关系。 9.高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同？ 劳动合同法 公开、公平、自愿、择优和三定（定县、定校、定岗）原则，按下列程序进行：①公布需求，②自愿报名，③资格审查，④考试考核，⑤集中培训，⑥资格认定，⑦ ...
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个人账户储存额（含本息）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。 第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。 特点，一经有关机关批准，必须执行，非经法定程序，不得改变。2010年，国务院颁布了《关于试行社会保险基金预算的意见》，要求各地根据规定并结合本地实际， ...
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申请满60日起计算。公民、法人或者其他组织在紧急情况下请求行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关不履行的，行政复议申请期限不受前款规定的限制。 消除的，行政复议终止。第四十三条依照行政复议法第二十八条第一款第（一）项规定，具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当 ...
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、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。 【余伟安律师】劳动能力鉴定程序同样适用回避制度。 第二十八条 自 由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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得组织经营之，是组织设立之法源。 委托私人行使公权力可以减少行政部门之组织、人事等固定经费支出，从效率、效能观点，有其正当性[153]；佐以确保人民基本 规则实际上与定型化契约条款具有相类似的效果，除了事前的程序保障外，事后的救济之设计亦属重要。按利用规则将营造物利用关系划为公法关系者，亦应严肃面对[ ...
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得组织经营之，是组织设立之法源。 委托私人行使公权力可以减少行政部门之组织、人事等固定经费支出，从效率、效能观点，有其正当性[153]；佐以确保人民基本 规则实际上与定型化契约条款具有相类似的效果，除了事前的程序保障外，事后的救济之设计亦属重要。按利用规则将营造物利用关系划为公法关系者，亦应严肃面对[ ...
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关系时，就可以向劳动者追索双方劳动关系存续期间支付的培训费用。 用人单位向劳动者追索培训费用，首先应当同时符合三个法定条件，即： （一）是否对 规定。 2012年医院制定《关于人事管理制度的补充规定》时，没有人事法律关于事业单位规章制度制定程序的规定，因此应当适用劳动法律的有关规定。医院主张上述规定是 ...
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及冷量、系统状况及保存水量、成功级别等。2008年2月27日，被告约维公司成立，法定代表人为被告王某，经营范围包括空调销售及售后服务、水处理系统的安装、 公司在员工手册和劳动合同中均规定或约定了有关保守公司商业秘密的内容，王某、陈某在终止劳动关系协议或辞职报告中亦承诺离职后不泄露TJ公司商业秘密或两 ...
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，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动 及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为： （一）对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准； （二）对已经 ...
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