，劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。而雇佣关系主体之间产生劳动纠纷，则适用民事争议处理程序，当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。当事人可根据仲裁协议或仲裁条款 解决农民工问题的若干意见》、《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》对建筑工地农民工与建筑公司之间属于劳动关系有明确的规定。二、 ...
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约定，办理工作交接。注意这里的办理工作交接是按照双方约定办理，为了避免发生纠纷时劳动者以双方未约定进行抗辩，不予办理工作交接，建议用人单位与劳动者在签订 自动解除，法律上没有规定需支付经济补偿金。[律师评析]本案中老刘因公司破产而被解除劳动合同，根据《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第 ...
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本法第91条规定，公共财物分为两类:其一，当然的公共财物。包括:国有财产、劳动群众集体所有的财产以及用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产。其中， 归自己所有的，依照本法第271条的规定定罪处罚。国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本条、第 ...
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《劳动合同法》颁布以后，劳动用工领域出现了劳务派遣单位数量大幅增加、劳务派遣用工规模迅速扩大的情况，司法实务中劳务派遣工作人员侵权责任纠纷案件数量也明显上升。 人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任； ...
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与电力公司劳动争议一案，经过谈判和诉讼，双方签订了无固定期限劳动合同，农电工的利益得到了最大的维护。 9、2012年10月，代理人身保险合同纠纷一 ，在当事人无合法有效驾驶证、行驶证的情况下，成功为当事人达成调解，获赔2万元保险理赔。 10、2012年11月，成功为临沂一当事人申诉，山东省高院以事实不 ...
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与公司、证券、票据等有关的民事纠纷”为“第八部分 与公司、证券、保险、票据等有关的民事纠纷”。 二、修改第二级案由20个： 6、增加“二十七、 待遇纠纷”。 58、在第三级案由“163、劳动合同纠纷”项下增加“（7）竞业限制纠纷”。 59、在第三级案由“166、人事争议”项下增加“（3）聘用合同争议” ...
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为经营场所为由主张租赁合同有效的，根据最高人民法院《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第二条的规定，人民法院不予支持。5.出租人 及修复可予认可，但保险人提供充足证据推翻鉴定机构的定损结论的除外。如保险公司已在合理期间提供修复方案，但被保险人擅自委托第三方鉴定机构定损及修复的 ...
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高校的长期投入和管理，使得高校的用人机制明显不同于纯粹市场状态下的一般盈利性公司企业，高校人事编制也主要以事业编制为主，具有较强的稳定性。随着社会主义市场经济 纠纷的理念，形成政策和措施，制定内部管理规范，处理各种具体的劳动争议和纠纷。在争议和纠纷的调解过程中，要有适合教职工这样一种高学历人群的方式 ...
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为经营场所为由主张租赁合同有效的，根据最高人民法院《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第二条的规定，人民法院不予支持。 5.出租人 修复可予认可，但保险人提供充足证据推翻鉴定机构的定损结论的除外。如保险公司已在合理期间提供修复方案，但被保险人擅自委托第三方鉴定机构定损及修复的 ...
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是我国企业与本单位职工以协商的方式,依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,签订集体的书面协议。集体协商的 2.健全劳资双方组织体系 劳资关系是一种特殊的社会关系,要使调解这一解决劳动纠纷方法发挥实效,需要引入有公信力的独立第三方。 目前,我国企业内部是在工会主持 ...
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