执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第58条也规定：“企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担 获得一辆货车。在受聘时约定，他需要将货车涂上与公司一贯采用的颜色，并须穿着制服和公司员工的合理指示。同时约定，如果他生病或请假休息时，可以 ...
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因过错不履行劳动合同而给对方造成经济损失的，赔偿金一般不得超过违反劳动合同时上年度广州市职工平均工资的两倍；但属教育培训、商业秘密等方面的损失赔偿除外。 现行地方立法的不足主要在于：（1）未明确规定赔偿金和违约金的关系。即违约金和赔偿金可否同时适用的问题不明确。（2）未确定赔偿责任 ...
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合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。从程序上规定了雇主的替代责任。另据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷若干问题的解释》（法释〈 其对高级干部之选任监督以尽相当注意即可免责。至于高级干部于选任监督肇事的低级员工有无懈怠，对企业所有人责任的成立不生影响。 四、法律后果 雇佣人责任 ...
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需要不同上下相差达几倍甚至十几倍，极易造成国有无形资产的流失。 目前我国商业银行无形资产存在的第二个主要问题是重传统的无形资产增殖和保护，轻新兴的金融 、商标法，增加了诉前临时措施，诉前证据保全，财产保全等执法措施，明确侵权损失赔偿额的计算依据。刑法是社会秩序的最终保障，我国刑法也有知识产权犯罪与刑罚 ...
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中大午公司的行为只是民间借贷，大午公司与其贷方村民都有借据约定的利率也没有超过银行利率的4倍且借贷目标特定局限于员工与周围几个农村的村民，明显同 。这种不确定性会造成以下不利的结果：1.大多数被告人因为对自己的行为是否能影响结果没有把握而不愿意退赃，这样很不利于追缴赃物和处理民事赔偿问题。2.有的案件 ...
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的法学研究文本。其努力拨开事业单位概念造成的迷雾，而在这一努力之中，确立了从权利（权力）运作的实际来研究某些特殊组织法律问题的路径。过去，事业单位概念之 约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”[66]托克维尔：《论美国的民主》（上卷）， ...
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移动通讯公司签订合作协议，对因移动网络故障而给客户或银行造成的损失，由移动通讯公司分担。3、商业银行与硬件、软件供应商之间的协议。银行与服务所需的硬件、 数据信息；（2）加强员工技术培训，避免操作失误，防止因数据丢失致使银行的权利得不到法律保护。《最高法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第21 ...
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其他经济组织和个人，然而该法对公司、企业内部职员侵犯商业秘密的问题却无明文规定，难以解决现实生活中最多的，即因职员“跳槽”造成侵犯商业秘密的纠纷。这样 无形财产，往往蕴含巨大的经济价值，如果遵循通常的民事赔偿原则，势必显得制裁无力。因此侵犯商业秘密的损失赔偿额应当吸收并采纳司法实践中已经采用的四种确定 ...
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的财产损失，并且也会给第三人造成财产上的损失。因此，我国《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第八十二条规定 无奈，遂向人民法院提起诉讼，要求百货公司退回剩余货款，并赔偿谋大学的损失。百货公司辩称，甲某并非我公司的工作员工，他代表我公司与某大学签订的合同我公司并不 ...
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合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。”从程序上规定了雇主的替代责任。另据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷若干问题的解释》（法释〈 对高级干部之选任监督以尽相当注意即可免责。至于高级干部于选任监督肇事的低级员工有无懈怠，对企业所有人责任的成立不生影响。 四、法律后果 雇佣人责任 ...
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