队伍的革命化、年轻化、正规化。 四、聘用法警的法律地位 《中华人民共和国人民法院组织法》第四十一条第三款明确规定:各级人民法院设司法警察若干人。这是对于 上的法律地位完全一致,是不容置疑的。 对于武警部队担任法警工作的人员,和聘用法警一样都可以依法授予警衔。当然,由于武警和聘用法警年龄较轻,工龄及其他 ...
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《中华人民共和国法官法》的规定,将法官等级分为若干级别,每个级别内部可再细分,以刺激法官不断努力上进。另外,确定法官等级不应与工龄、行政职务和级别 制度的核心是在我国建立法官高薪制。首先,法官高薪制有助于法官队伍的廉洁自律,杜绝司法腐败。其次,高薪制有利于吸收优秀的法律人才进入法官队伍,提高法官队伍的 ...
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违反国家规定”,是指违反全国人民代表大会及其常务委员会的法律和规定,国务院制定的行政法规,规定的行政措施,发布的决定和命令中有关国有资产管理、保护、使用、处理的 是平均分配,也可能是按职务高低,工龄长短等标准分配。司法实践中,集体私分的名目,往往是以奖金、福利、分红、工资等形式出现,或者是在原有的基础 ...
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规定,如果适用诉讼时效,诉讼时效从何时开始计算,如果不适用诉讼时效,是不是和法律规定的损失时效制度相违背。还有,在婚内分割财产时,是不是可以要求损害赔偿? 关系存续期间所得收入为夫妻共同财产,一方所获得的工资收入是在扣除了自己应该承担的五险一金后实际得到的,扣除自己的五险一金也属于收入,所以,也是夫妻 ...
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按100%发给 * 病假期间的工资支付:在国家规定的医疗期内福利补贴按100%发给 - 工龄满3年工资按70%发放- 工龄满3---5年工资按80%发放- 工龄满5年以上工资 。如无特殊情况又未能在一周内结清差费财务部有权暂停支付其工资,等报销完再核付 * 出差人员可乖坐火车、轮船、飞机等交通工具,由 ...
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,并不影响b公司的继续存在,其组织形式仍然保持不变,法律上仍是具有独立法人资格。b公司持有的商品条码,仍由b公司持有,而不因公司股东或股东股份数量持有情况的变化 在这种情况下,将会导致多项用工成本的提高。如:工龄越长,医疗期越长,病假工资标准越高,经济补偿金越高。又如工龄越长越易签订无固定期劳动合同。...
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说公司拖欠工资,如何办?支招:员工未按规定离职,公司也应当主动依法办理离职手续,完成工资结算、社保、档案材料转移等手续的办理,而不是等着员工。3、08 ;如果在外地,则暂无明文规定。合同终止的经济补偿金也是一年工龄一个月工资。4. 员工离职给了他2份离职证明,会产生什么法律风险?支招:公司要注意审核其 ...
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,比如原始调函原件,招工表等第二步原单位找材料,如果有视同缴费工龄和特殊工种认定的,必须要有个人档案,个人档案丢了办不了退休,个人档案一般都 提进提出的记载线索进行查找第三步,单位档案按照档案法的规定,凡是年满30年的档案,一般都要移交档案馆进行保管,档案馆肯定是不负责管理个人人事档案,主要是单位档案 ...
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人员供养直系亲属的劳动能力鉴定,由死亡人员生前参保地设区的市级以上劳动鉴定委员会负责。三、法律依据:1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员及其供养的 基金项下,按其本企业工龄的长短,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资三个月至十二个月。详细办法在实施细则中规定之。2、《中华人民 ...
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还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。补偿金按工龄算公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为: 的支付顺序公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本 ...
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