人员等量齐观, 皆系接受公司委任或委托而处理有关事务, 故适用民法委任契约或委托合同。[31]这与英美法系区隔两者的设计有着微妙但重要的差异。其中 等性质, 自应属劳动契约。[40]显然, 这意味着承揽关系与委任关系被劳动关系所吸纳。再如, 针对员工升任经理后法律关系认定这一问题, 德国法院在承认劳动 ...
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人员等量齐观, 皆系接受公司委任或委托而处理有关事务, 故适用民法委任契约或委托合同。[31]这与英美法系区隔两者的设计有着微妙但重要的差异。其中 等性质, 自应属劳动契约。[40]显然, 这意味着承揽关系与委任关系被劳动关系所吸纳。再如, 针对员工升任经理后法律关系认定这一问题, 德国法院在承认劳动 ...
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人员等量齐观, 皆系接受公司委任或委托而处理有关事务, 故适用民法委任契约或委托合同。[31]这与英美法系区隔两者的设计有着微妙但重要的差异。其中 等性质, 自应属劳动契约。[40]显然, 这意味着承揽关系与委任关系被劳动关系所吸纳。再如, 针对员工升任经理后法律关系认定这一问题, 德国法院在承认劳动 ...
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从事基层民事审判工作的审判人员来说,面对一个具体生动的案例时,如何对案件性质做出认定,是一个极具挑战性的课题。实践中,无论雇佣还是帮工,都是提供劳务的过程 不同而已,或重于劳务行为本身即劳务行为的过程,如运输合同;或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果,如承揽关系。[4](二)雇佣关系:在 ...
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教授所称的上位规范与生 活事实间来回穿梭的观察,或Scheurele氏所称的事实认定行为与其法律定性之间 的相互渗透。2这种案件事实与法律规范之间来回互逆的穿梭 请求不法占有的第三人返还财产。如果第三人基于合法有效的合同关系(如借用、租 赁、承揽、质押等)而占有他人的财产,则无论该项财产的原合法占有人 ...
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