工资或者拒绝发放工资。但是如果劳动者造成工作上的失误且对公司利益造成损害,那么用工单位可以要求劳动者进行赔偿。需注意的是,赔偿损失并不代表扣减工资。在 工资则不是违法,而是双方协商一致的内容。遭遇公司单方降低工资的员工,可以先与用工单位好好沟通,将问题尽量和平解决。如果协商不成,可以再向劳动监察部门 ...
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及处理|公司高级管理人员的竞业禁止义务及离任后的责任承担问题|给公司造成损失的高管应当承担赔偿责任 竞业禁止义务有两类,一类是《公司法》规定的竞业禁止 原则。 举例:某高管职责范围含劳动用工管理,因公司未与相关员工签订劳动合同而导致公司承担双倍工资的赔偿,那么该负有相关职责义务的高管应当承担与其过错 ...
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,可以减少基准刑的30%以下; 9.对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的,综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况,可以减少基准 时,必须对这七大部分内容做全面的询问与提醒。 第一部分口供:涉案机构公司的资质问题: 是否经国家有关部门批准经营资产管理业务;是否经中国证券投资基金业 ...
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公司制定的罚款规定既不合法亦不合理,那劳动法规定企业能否对员工罚款?我们一起来了解一下吧!在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规 本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。这一条是劳动合同法中仅有的规定劳动者承担赔偿责任 ...
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谈判来实现的,谈判签订的集体协议中大多包含了除具有“正当理由”外禁止解雇员工的条款,这些条款通过协议中的申诉仲裁程序得到强制执行。[4] 1987年蒙大 非法解雇责任。德国只规定,雇主仅在根据劳资双方协调计划有义务或者必须进行损失赔偿时,采取支付经济解雇补偿金。且这两者的前提是企业在关闭时有企业委员会 ...
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公司亦通过海昊公司向中远集运订舱,因此,其应被认定为涉案货物的契约托运人,有权就货物被无单放行造成的相关损失向中远集运提出赔偿请求。鉴于两 公司系统中记载的托运人与实际运输和买卖合同均毫无关联,继续产生货物所有权归属的争议问题,也涉及托运人身份认定。三、在“套约”情况下对“托运人”的认定依据《中华人民 ...
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,故被告某财产保险公司应在交强险的各项责任限额内(其中死亡/伤残赔偿限额为110,000元,医疗费用赔偿限额为10,000元,财产损失赔偿限额为2,000 控制的,对当事人而言不利,缺乏合理性。 结论 回归本案,原告史某因为此次交通事故造成左手功能障碍,构成八级伤残,其治疗所使用的药品包括医保用药和非 ...
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承诺书》一份,内容为:“本人作为上海冠龙阀门机械有限公司之员工,特作如下承诺:……本人以往提供给公司的个人材料均是真实有效的,如有做假,愿意无条件 部分的工资,用人单位不得要求其返还。(二)用人单位可以就劳动者造成的损失要求赔偿对于劳动合同无效的赔偿问题,《劳动合同法》第八十六条规定:“劳动合同依照 ...
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,采取灵活的弹性条款。 第二十条 侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失赔偿;被侵权人的损失难以确定,侵权人因此获得利益的,按照其获得 单位在内。本款主要是执行工作任务,工作任务之外,造成他人损害,用人单位不承担侵权责任。如搬家公司员工在搬家过程中顺手牵羊,将搬家人的钱财盗窃,搬家 ...
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股,当日,实际成交金额人民币1172617元。孔庆涛的上述行为使海口市建设银行信托投资公司损失人民币45万元。由于孔庆涛委托高价买进,使周劲、宋键所委托卖出 速度较慢,驾车与被害车辆发生碰撞,继而要求对方赔偿。与放火、爆炸等危险方法相比,上述“碰瓷”行为所造成的危险不具有扩散性和广泛的杀伤力、破坏性, ...
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