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人来说,至少需要1200元(相当于贫困地区的人均年收入)支付交通费、就业登记费、劳动合同押金、安顿费(包括衣着和住宿)以及第一个月的伙食费(WorldBank,1995) 限制每个人在工业部门就业的天数,以换取更多的人得到一份工厂的(兼职)工作。我(1999)通过分析浙江省三个县(包括宁县)的数据证明 ...
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身份的人在工作期间或义务人基于其与用人单位达成的竞业禁止协议的规定,在解除劳动关系后,在一定时间内不得从事与其原服务的用人单位相竞争的工作或经营活动。 但是用人单位负有向该特定劳动者经济补偿的义务。竞业禁止合同中应载明的条款:1、在职期间不得到竞争企业兼职或任职2、离职后在一定期限或特定区域内不得开展 ...
//www.110.com/ziliao/article-749436.html -了解详情
负有保密义务的劳动者,用人单位可以依法与其签订竞业限制协议,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者补偿金。劳动者在离职后违反竞业 对大地公司实际出资,在从天创公司离职前早已退出,离职后只是在大地公司从事兼职工作,未正式入职。法院向社保部门和税务部门进行调查取证,调查结果显示大地 ...
//www.110.com/ziliao/article-660498.html -了解详情
与计划生育工作实行目标管理责任制度,单位法定代表人责任制度,生育、节育与生殖保健合同管理制度和计划生育一票否决制度。 第十条计划生育、教育、科技、文化、卫生 单位、社会团体工作人员的,给予开除的行政处分; (二)属企业职工的,解除劳动合同; (三)属机关、企业事业单位、社会团体的退休人员的,减发退休金 ...
//www.110.com/ziliao/article-291621.html -了解详情
的身份,不是不正当竞争的主体,故不应成为本案被告。本案应属劳动合同争议案件,原告应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,而不应直接向法院起诉。另外,原告提供的胡捍军、陈卫的聘用协议书、高晓军离职的报告、《员工守则》、《专职和兼职软件技术人员管理规定》是原告方修改过的虚假证明。被告理正所称,原音等人均以 ...
//www.110.com/ziliao/article-17364.html -了解详情
经纪合同,或他人掌握的经营信息,采取不正当手段,转移业务,背弃合作,侵吞劳动成果,或损害委托人利益。(7) 房地产开发经营企业的房地产经纪机构和人员, 经纪业务。(8) 房地产经纪人员同时在两个以上房地产经纪组织内兼职。(9) 索取或收受委托合同规定以外的酬金或其他财物,包括房地产经纪组织以包销的名义 ...
//www.110.com/ziliao/article-504580.html -了解详情
他先后与全国16个省市的64个单位签定了联营合同,购销合同67份,骗得钱款400多万元。还有人假装勤奋劳动,认真工作,获取劳动模范,优秀党员,致富能手等 利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件;不准在各经济实体内兼职;不准到下属单位或其他企业事业单位报销应由个人支付的各种费用;不准在公务 ...
//www.110.com/ziliao/article-267405.html -了解详情
是各方当事人意思合致的结果,公司经营者的聘任也是基于劳动合同,公司对外各项业务的开展更是建立在合同的基础上。另外,从现实角度而言,用契约理论解释 、监事及高管关联交易之禁止 第70条,国有独资公司高管在其他经济组织兼职之禁止 第116条,股份有限公司或通过子公司向董监事、高管提供贷款之禁止 第117 ...
//www.110.com/ziliao/article-63243.html -了解详情
-2 对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序号 违纪内容 处罚办法 1 上班擅离职守、串岗 口头 手册解释权归公司经理办公室注:公司正式职员:指试用期满,与公司正式签订聘任合同5年以上的专职人员。(兼职、临时工、签约不足5年均为非正式职员) ...
//www.110.com/ziliao/article-371018.html -了解详情
在受雇期间和离职后与雇佣单位业务竞争,其内容就是禁止雇员在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,禁止员工从本单位离职后从业于业务竞争单位。实施保护商业秘密的 是合同的约定竞业禁止,即在单位与其员工签订的劳动合同,聘用合同或者保护知识产权合同中明确约定竞业禁止条款。二是在单位制定的内部规章中明确规定竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-197051.html -了解详情
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