经济上或社会地位上的弱者运用集体契约的办法维护契约权利。我国劳动法和消费者权益保护法都有很多强制性的规定。在劳动者处于弱势的情况下，《劳动法》对劳动契约中 的干预应该遵循先柔再刚的原则。首先，应当用法律原则去规范。通过相关案例的裁决，对类似纠纷的处理提供指导性规则。其次，才考虑制定补充性条款。在法律 ...
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限制体育名人人格权的必要性在于：维护社会公共利益和满足公众兴趣的需要；协调舆论监督权和人格权保护的需要；保障公民知情权的需要；权利对等协调原则。通常受限制的 ，但仍受《劳动合同法》的调整和保护，从探讨职业球员工作合同与普通劳动者的区别出发，列举了职业球员工作合同解除的情形。 2.4.4转会与运动员流动 ...
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、信息币及其他没有发现的货币形式放在金银交换之后，错误地要求纸币的价值 必须维护金银的价格或者物价指数，犯了“同行错误”。 事实上，交换只是一个过程，它不会 服务），不以国家权力去剥夺限制个人的权利而是保障与扩大个 人的权利，不以公有去侵害劳动者个人所有而让公有为劳动者个人所有作后盾，不以国家计 划去 ...
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权利和利益，成员集体共同对土地等财产行使权利。成员不仅指原合作社或集体组织中的劳动者成员，而且在财产所有的集体社区包括了所有在社区范围的居民。 承包地的，发包方不得收回其原承包地。”中共中央办公厅、国务院办公厅联合发布的《关于切实维护农村妇女土地承包权益的通知》明确规定：“为了方便生产生活，妇女嫁入方 ...
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法律手段调整人们在经济活动和社会生活中形成的各种公共卫生法律关系，建立并维护社会正常的公共卫生秩序，通过保护公民健康权益达到保护公众健康的目的。一、 健康，预防、控制职业病的法律。法律进一步明确了劳动者的职业卫生保护权利和用人单位保护劳动者健康的义务。职业病防治法的颁布实施无疑是在现行《中华人民共和国 ...
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对劳动者实行劳动保护，在我国宪法中已有明文规定，这是劳动者所享有的权利，受国家法律保护，任何个人和组织都不得任意侵犯。张学珍、徐广秋身为 为广义的政府行为 governmental action之一种，而政府行为乃宪法适用之前提，这在许多案例的判决书中都有体现。林来梵博士对此亦作了说明，参见前注25 ...
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双方在劳动报酬、社会保险及社会福利、劳动时间等条件、项目上的矛盾日益突出。劳动者的权利意识也在不断增强。中国已开始进入“劳资纠纷的高发期”。（注：高晓岩 4.罢工事件涉及范围小，但次数持续上升。罢工事件目前仍无法可依。这种状况对维护社会稳定、促进经济发展极其不利。（注：史探径：《中国劳动争议情况分析 ...
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, 尤其是一些工龄较长、年纪较大、学历较低的劳动者的法律意识, 引导他们采取合法手段维护自身权益。这就需要企业健全与劳动相关的法律法规培训制度 等相关法律法规的规定开展日常生产、经营、管理, 依法与劳动者签订劳动协议, 明确劳资双方的权利和义务, 规定劳动者的工作时间、工作内容、福利待遇、违约责任、请 ...
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曾见过这样的案例, 同样的纠纷, 对于在校大学生甲, 法院以大学生不适用劳动法中劳动者主体资格为由驳回其请求, 而同龄的职高毕业生却因受劳动法的保护维护了自己的 其他相关法律来判断, 而不应该是《意见》, 任何行政规章都不能剥夺由宪法规定的公民的劳动权利。3.《劳动法》第一条就指出该法是根据宪法为保护 ...
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曾见过这样的案例, 同样的纠纷, 对于在校大学生甲, 法院以大学生不适用劳动法中劳动者主体资格为由驳回其请求, 而同龄的职高毕业生却因受劳动法的保护维护了自己的 其他相关法律来判断, 而不应该是《意见》, 任何行政规章都不能剥夺由宪法规定的公民的劳动权利。3.《劳动法》第一条就指出该法是根据宪法为保护 ...
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