拖欠农民│ │ │ │发〔2006)17号 │当事人农副产品货款产生的支付欠款纠纷；(3）拖欠农民│ │ │ │ │工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农 │ │ │ │ │民工的劳动争议纠纷；(4)涉农人身伤害损害赔偿纠纷； │ │ │ │ │(5 ...
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，才能切实保证社会稳定。海安法院对于追索赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、医疗费、劳动报酬的案件，开通“绿色通道”，优先立案、优先审理、优先执行。对困难投诉人员 一问题已有很大改善，但问题并未得到根本解决。从当前拖欠农民工工资案件的特点来看，拖欠农民工工资纠纷形成的原因及解决难的原因主要有以下几个方面： ...
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支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 二、劳动纠纷处理程序一般有 危害因素和该职业病危害因素致使劳动者患病的主张，不应当负举证责任。 （3）工资拖欠案件的举证责任在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动 ...
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民事审判工作会议纪要》中关于国家机关、事业单位和社会团体与其招聘的劳动者未签订劳动合同视为雇佣关系的意见不再适用。 国家机关与其聘任制公务员之间的争议，依照《公务员 裁判的依据；对于劳动者向人民法院申请支付令请求用人单位支付拖欠的劳动报酬的，支付令失效后，该纠纷仍应按照先裁后审的处理机制加以解决。 （ ...
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： （一）被执行人拖欠申请执行人(下称申请人)劳动工资、劳动报酬的执行案件。这种类型的案件主要是劳动争议纠纷案，也有一部分是劳务纠纷案件，在基层法院 费用优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；(二)破产企业所欠税款；(三)破产债权；《海商法》中各项海事请求权的 ...
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的工资水平与企业经济效益同步增长；严查拖欠农民工工资行为，坚持不懈地抓紧解决拖欠农民工工资问题，确保农民工获得公平合理的劳动报酬；加大安全生产监督检查力度，继续 要认真履行政府部门的监管职能，重视发挥群众监督作用，依照《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，重点对农民工 ...
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的工资水平与企业经济效益同步增长；严查拖欠农民工工资行为，坚持不懈地抓紧解决拖欠农民工工资问题，确保农民工获得公平合理的劳动报酬；加大安全生产监督检查力度，继续 要认真履行政府部门的监管职能，重视发挥群众监督作用，依照《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，重点对农民工 ...
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几种： 一、被执行人拖欠申请执行人（下称申请人）劳动工资、劳动报酬的执行案件。这种类型的案件主要是劳动争议纠纷案，也有一部分是劳务纠纷案件，在基层法院 偿。关于工资的范围，按照1993年9月23日劳动部印发的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释第3条规定，工资包括标准工资及各种奖金、津贴 ...
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3条第1款规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受 派遣用工。不少用人单位为了降低用工成本或避免无固定期限合同可能带来的麻烦、纠纷, 要求有10年工龄的老员工与劳务机构重新签订合同, 以劳务派遣人员的名义在原 ...
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3条第1款规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受 派遣用工。不少用人单位为了降低用工成本或避免无固定期限合同可能带来的麻烦、纠纷, 要求有10年工龄的老员工与劳务机构重新签订合同, 以劳务派遣人员的名义在原 ...
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