机关依法行使职权的目的，比如行政诉讼案件中法院的维持判决。行政诉讼本来是给公民、法人或其他组织提供的一个救济渠道，公民、法人或其他组织对某个行政行为不服， 允许法院进行裁判，只有这样，才能依法划清各机关之间权力的界限，防止越权和滥用职权，并减少由于权限交叉而造成的纠纷，从而提高管理效率。（7）当事人 ...
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义务或行政主体己生效的行政决定所确定的义务，由行政主体依职权或申请人民法院强制执行其履行义务或达到与履行义务相同状态的具体行政行为。 从以上概念的分歧可以看出 制度缺少指导原则像其他行政行为一样，行政强制执行也应当遵循一定的原则和规范。但由于我国立法并无太多类似的规定，所以实践中滥用行政强布蜡施的现象 ...
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分为保权模式、控权模式和效率模式三种[16]。控权模式的宗旨是限制和制约行政主体行使职权，防止行政主体滥用行政权力。保权模式的宗旨是以保护行政相对人 核心，与我国行政法体系基本一致，其立法架构遵循以下思路：总则(第一章)主体(第二章)行政行为的程序(第三章至第七章)事后监督和责任追究(第八章和第九章) ...
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缺位的结果必然是权力的滥用或不作为。考察公务员行政法律责任的现状，应当说法律规定是不胜枚举，既有纪律责任、执法责任，也有违法行政行为因触犯刑律而引起的 、审计等转化而来。不至于增加人员编制，产生机构臃肿问题。工作程序透明化，对职权范围内的举报都必须进行调查，如果违法追责机构,为某件举报不必进行调查或 ...
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个方面：(1)违反依法决策、科学决策和民主决策要求，发生决策失误；(2)违法行政；(3)对国家法律、法规或者上级国家机关的决策和部署执行不力、效能低下；(4 事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；(4）在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的；( ...
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委以公权力的行使的人。公权力的行使之委托，除了以法律直接规定的情况外，还有行政行为进行的情况，也有基于契约进行的情况。例如，受委托进行市町村实施的预防 原则上不产生违法的问题，但是，当该裁量行为具有显失公正或极不合理等情况并造成相对人损失的，应当认定为滥用职权，亦属于违法。因此，上述案例中被告是否应该 ...
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现代行政管理的重要方面。尽管自由裁量权是现代管理所必须的，但是任何权力都存在被滥用的危险，国家公权力就象一把双刃剑，在为民众谋取福祉的同时又可能异化为侵害 与探知，以互让的方式弥合观点上的分歧，为复议机关和作出该行政行为的行政主体依职权和法定程序作出新的决定提供根据。复议机关和人民法院的作用是组织及 ...
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，适用法律是否正确，程序是否合法，是否存在超越职权和滥用职权的情况。显然只有行政主体作出了一个具体行政行为，我们才能从这五个方面去考察其合法性， 给被告的自由裁量留有余地，避免了司法权侵犯行政权之嫌。 六、一个成功的案例 行政不作为案件的判决要在有利于保护当事人合法权益及平衡司法权和行政权的关系两方面 ...
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在行政首长身上，如议会通过不信任案，政府必须总辞职；政府及其行政首脑在出现重大违法、失职、滥用职权等情形时，必须被罢免、引咎辞职或责令辞职。 我国实行的是 法》的规定，公务员的人事职位的升降、调动、工资级别的调整等都属于内部行政行为，公务员对其不服可以寻求相应的救济，因此，政绩考评体系应该被看做追究 ...
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。行政问责既是国家机关本身监督行政权行使的职权行为，又是对人民承担的义务和职责，因此不得放弃或滥用问责。运动性的问责、人治式的问责都是违反 得行政处分，即警告、记过、记大过、降级、撤职、开除五种。民事责任是指行政行为违法造成公民经济损失而应承担的赔偿责任。 [28] 我国有些地方也在尝试对公务员行为 ...
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