。如有的税收管理员不认真遵守制度规定，对纳税人疏于监督管理，造成偷税、虚开增值税专用发票大要案的发生，其中的失职渎职问题是显而易见的。 三、税务人员职务犯罪的原因 倒霉的侥幸过关心态，最终走上了犯罪道路。 6、吃亏补偿心理。一些接近退休年龄的领导干部，感到自己快要退下来了，有船到码头车到站、松口气的 ...
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双方真实意愿，而且原告刘某与杨某之间的婚姻关系不属于婚姻法规定的可撤销婚姻。 [9]这显然是一个民事判决理由。 这样的判决并非个别现象。如大家熟知的张 错误纠纷；等等 。 这里仅举一个例证说明：2004年10月1日，张女士与退休干部李某申请结婚登记。婚姻登记机关经过审查，认为双方符合结婚条件，即予以 ...
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人民调解制度，更好发挥人民调解优势已成为当务之急。本文试图如何进一步完善人民调解制度做些探讨。1 人民调解制度概述人民调解是我国法制建设中一项独特 从妇联、工会、退休法官、律师里选取优秀人才。4.2 加强人民调解与司法程序的衔接2004年最高人民法院颁布《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》，创设 ...
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有《裁判员法》第16 条规定的情形，即使是选上并担任了裁判员也可以向法院提出裁判员的辞任申请，法院经审查后应准予辞退：（1）年龄超过70 岁的人；（ 具有同等的评决权。证据调查程序结束后，裁判员与法官一起进行有罪或无罪以及确认有罪时如何处刑的评议和评决决定。在评议过程中，裁判员有发表自己意见的权利，有 ...
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不再列为当事人。因此，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条所规定的内容，不包括劳动者与发包方解除了劳动合同而与承包方重新签订劳动 。 第五，对接近退休年龄的职工，应按国家有关政策给予特殊照顾。 3、后重组，合理裁员。企业在重组或经营困难的条件下，合理裁员是法律所允许的。 ...
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解除和终止劳动合同后应如何计算经济补偿，并对用人单位的高层管理人员的经济补偿金进行了限制规定；在第44条规定的劳动合同终止的具体情形中，只有在劳动 规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，从这条可知劳动者已经达到了领取养老保险金的条件，到了退休年龄，而国家按照规定给予其养老保险金，其不存在失业或是 ...
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用人单位应与劳动者签订无固定期限的劳动合同：（1）劳动者在同一个用人单位连续工作10年以上；（2）劳动者工作年限较长，且距法定退休年龄在10年以内；（3） 结束后，不按约定的期限为企业提供服务的，应如何承担赔偿责任，以免事后扯皮。（3）规范企业行为，使个个企业都能遵守国家人才交流的规定， 不采取不正当 ...
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的法律意识，促进全民遵纪、守法，推动国家法制建设的进程。 对如何进一步完善人民陪审员制度运行机制，有以下五个问题值得思考：（1）准确界定人民陪审员 4）确保随机抽取工作落到实处。法律规定的随机抽取人民陪审员在实践中难以做到，主要原因是人民陪审员大多是在职人员，参与陪审活动的时间无法保证，难以根据法院的 ...
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-324 (1970). 西方法官通常被任命为终身职位或直至退休年龄，正是这一事实被看作司法的阶级性和压迫性制度的一项特征，因为它使权力永久性地操纵在 这一领域，程序规则往往是不完全或不明晰的，因此，......在某种程度上......自愿管辖的基本规则已为那些法官直接从《宪法》规定的原则中所发展。 ...
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任命。在我国，目前宜采用行政机关提名立法机关决定的选任模式。立法应明确规定法官被提名及被录用的条件，例如，年龄界限、最低学历、司法考试、一定的 模式。我国长期以来将诉讼法主要看作是一部审判法，证据制度的内容基本上都是从法院如何行使审判权的角度加以规定的，当事人在证据领域中的诉讼权利并不充分。目前进行的 ...
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