新刑讼法实施后交通肇事民事赔偿问题 自2013年1月1日起，新的《刑事诉讼法》及其司法解释开始施行，原本颇具争议的构成交通肇事罪的被告人应否 抚慰金排除在交通肇事犯罪赔偿范围之外，交通肇事犯罪案件中受害人当场死亡、部分或者全部劳动能力丧失所造成的收入减少都不能获得赔偿，极大地减轻了交通肇事者的赔偿责任 ...
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劳动者是在用人单位组织指挥下，为了最终实现用人单位的利益而劳动的。相应的用人单位必须为劳动者实施劳动行为提供有利条件和物质保障，并向劳动者支付合理的报酬 人身损害赔偿的司法解释》。其对雇佣关系的规定比较宽泛笼统，主要遵从当事人意思自治，对雇佣关系主体几乎没有最低保障的限制。 （四）劳动争议处理程序不同 ...
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的飞速发展，劳动争议案件和人身损害赔偿案件呈上升趋势。特别是在《工伤保险条例》及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》实施后，区分劳动 ，远非那些不具备用工主体资格的组织或自然人可比。因此只要农民工的人身伤害符合该司法解释规定的条件，能向发包人、分包人主张权利，要求其承担连带赔偿责任， ...
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，直至履行义务的条件消失（如车祸伤者死亡、如婴儿因先天性疾患最终死亡、或者因实施救护前自然条件恶劣而导致救护最佳时机丧失最终死亡），或者履行条件变更（如急救 又在印证犯罪的先行行为可以成为作为义务的来源。对此，应该看到，首先这是司法解释针对交通肇事的特别规定，并不具有示范的效用，并无授权可以扩张到其他 ...
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在印证犯罪的先行行为可以成为作为义务的来源。对此，应该看到，首先这是司法解释针对交通肇事的特别规定，并不具有示范的效用，并无授权可以扩张到 ．犯罪与刑罚新论[M]．北京大学出版社，1991．575． [11]赵秉志．刑法争议问题研究上[M]．河南人民出版社，1996．390． [12]陈兴良．刑法适用 ...
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条第1款：厂长（经理）由企业职工代表大会选举或者招聘产生。 《中外合资经营企业法实施条例》第87条：合营企业董事会会议讨论合营企业的发展规划、生产经营活动等 仲裁的申诉时效为六十日。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定， ...
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有相应的规定，但由于这两个司法解释的内容均较为原则，对许多具体问题的规定存在一些模糊、冲突之处，给司法适用带来争议，特别是《执行规定》条文很多 法律效果的有机统一，当企业作为被执行人适用参与分配时，若不优先受偿工人工资和劳动保险费用，往往会引发职工上访，行政干预等情况的发生，执行难以为继，案件最终也成 ...
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的内容作出明确的规定，唯一的要求出现在《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》（1997.11.25），其指出公司规章制度的内容主要包括： 年1月1日实施的《劳动合同法》第4条，2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条。以上法律和司法解释对于公司 ...
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审查以下内容：（一）案件是否属于本院管辖；（二）起诉书指控的被告人的身份、实施犯罪的时间、地点、手段、犯罪事实、危害后果和罪名以及其他可能影响定罪量刑的情节 的有关规定适用于军事法院、铁路运输法院等专门人民法院。第三百六十七条本解释发布前有关刑事诉讼程序的司法解释，与本解释重复或者抵触的，以本解释为准 ...
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广告、不当争夺顾客或挖聘员工等不正当竞争行为。第三类为不当利用他人劳动成果的行为（Ausbeutung），包括不当利用他人经营成果、不当利用他人广告、不当利用 的行为被法院根据《反不正当竞争法》一般条款认定为不正当竞争，最高人民法院的司法解释也规定应将符合前述四项条件的注册、使用域名行为认定为侵权或不 ...
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