下列情形除外： （一）用人单位对构成工伤并无异议的； （二）非法用工单位与非法用工中的伤亡人员就赔偿问题发生争议的。 第十六条 2008年5月1 正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。 第二十九条 劳动者主张加班工资，用人单位否认有加班的，用人单位应对劳动者未加班的事实负举证责任。用人单位以已经 ...
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只有产品责任、高度危险作业致害责任、环境污染致害责任、动物致害责任以及工伤事故责任,除此之外,都不能认定为无过错责任。在《物权法》第21条规定的 赔偿又可以向产品销售者请求赔偿的责任形式,与不动产错误登记损害赔偿责任的性质相同,都是不真正连带责任,其中存在中间责任和最终责任。其中中间责任在产品责任中为 ...
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都赋予行政机关对既违反行政法又造成他人损害的行为人以行政处罚和民事赔偿的双重处理权；第二，符合程序效益规则的要求；第三，就附带诉讼制度本身来说，其 纠纷中经常涉及民事纠纷，实际上同时在审理着民事纠纷，以民事纠纷审理作为行政纠纷的事实审。在此种情况下，将民事诉讼附带于行政诉讼之后节省人力、物力、时间， ...
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当鉴定人由控方选任时，他与控方之间本身便具有了一种牵连关系，人们完全有理由怀疑其在鉴定过程中会倒向控方而对被告人心存偏见。这一点是不平等的鉴定人 同鉴定结论所认定的事实不一致，鉴定结论在诉讼中同其他证据一样，具有同等的地位。但是，在我国法律中却有规定，因工伤提起的赔偿诉讼要求有伤害鉴定和工伤事故鉴定为 ...
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赡养费、抚养费、抚育费、劳动报酬、工伤等方面提起的民事诉讼以及请求发给抚恤金和请求国家赔偿的案件。其二，获得法律援助的案件是：有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律 发展到主要由政府拨款支付带护费用来讲，这两种观点所言确是事实，但是，这决不是法律援助的性质，它只表明，是一种责任。第五种观点所说的三点 ...
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703条）。[8]鉴定人以意见或推理的方式作证并提供相关理由，除法庭另有要求外，不需要事先公开该意见所依据的事实和数据。当然，律师可以通过交叉 两者区别得十分清楚。”[13]但是，在我国法律中却有规定因工伤提起的赔偿诉讼要求有伤害鉴定和工伤事故鉴定为前提条件，以及医疗事故纠纷必须有医疗事故鉴定委员会的 ...
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申请书。申请书应当载明下列事项： （一）申请保全人的身份证明、送达地址、联系方式； （二）申请财产保全的事实与理由； （三）争议标的或者请求事项； （四） ： （一）在工伤赔偿、交通事故人身损害赔偿诉讼中申请财产保全的； （二）商业银行、保险公司等金融机构申请财产保全的。 （三）案件事实清楚，权利义务 ...
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，又同时构成了双方劳动关系的内容。只是在劳动关系的前提下王某和公司才产生了车辆提供和使用的事实，也只有在劳动关系的层面上和范畴内才能正确认定和裁判 受到伤害或者遭遇困难，无论用人单位是否有过错，都要承担相应的法律责任，如工伤中的无过错赔偿，生育期间的待遇由用人单位负担等。与此相反，即使是由于劳动者自身 ...
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元，其诉讼请求更改为：1.判令二被告连带赔偿申请人各项费用459858.74元；2.诉讼费等由被告承担。事实和理由：包头富力城房产开发有限公司将位于九原区 关于误工费，原告到被告处工作仅4天就发生工伤事故，原告的报酬是以其工作量进行核算的，原告的主张不符合事实依据，误工费应按内蒙古居民服务业标准计算、 ...
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载明下列事项：（一）申请保全人与被保全人的身份、送达地址、联系方式；（二）请求事项和所根据的事实与理由;(三) 请求保全数额或者争议标的；（四）明确的 ：（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬、工伤赔偿、交通事故人身损害赔偿的；（二）婚姻家庭纠纷案件中遭遇家庭暴力且经济困难的；（ ...
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