大学学报 (哲学社会科学版) , 2017 (2) :154. [3]刘剑.实现灵活化的平台:互联网时代对雇佣关系的影响[J].中国人力资源开发, 2015 (14) :79. [4]王全兴.劳动法[M].3版.北京:法律出版社, 2008:30. [5]黄越钦.劳动法新论[M].北京:中国政法大学 ...
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基于职务行为或职务便利进行创造性劳动产生的智力成果。委托开发的技术成果未必归属开发者,那是因为有合同的约定以及委托人支付了对价。在著作权法领域,一般 或其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品,或法律、行政法规规定或合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。 [6]冯 ...
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不因《劳动合同》的解除、终止而免除,但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况,因此最好还是约定保密义务的起止时间,以免引起不必要的纠纷。最后,脱 所知悉的公司商业秘密的许可使用价格。最后,承担保密义务的科技人员享有因从事技术开发活动而获取相应报酬和奖励的权利。单位无正当理由,拒不支付奖励和报酬的, ...
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进行打击。 特许人应当重视著作权和专利权,将形象标志和文字作品、美术作品、计算机软件等(如招牌设计、灯箱设计、店内装饰物品、教材、操作手册、经典宣传 ”,与核心员工签订保密协议和限制竞争协议,在特许合同中明确约定保密条款及其违约责任等内容。 专有产品的开发和配送有利于保障特许体系的产品质量和服务质量, ...
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方式,更代表着新的学习方式。具体说来,博客(Blogger)这个概念解释为使用特定的软件,在网络上出版、发表和张贴个人文章的人。 一个Blog其实就是一个网页,它 是在他人已有版式(通常是网络服务者提供的固有版式,也有博客者自己开发或改编的)、音乐的基础上形成的演绎作品,根据著作权法的规定,演绎作品也 ...
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