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公开、出借、赠与、出租、转让、处分或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。除上述涉密岗位以外,一般员工(包括不承担保密义务的人员)在工作中有意或无意获悉 处理。此外,对于其它用人单位招用尚未解除劳动合同的职工,构成共同侵权对原用人单位造成损失的,除职工承担赔偿责任外,可同时要求该单位承担连带赔偿责任,其份额 ...
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最担心的问题之一。一些企业的高级管理人员、技术人员和营销人员在公司工作一段时间以后,掌握了公司里面的技术秘密或者其他商业秘密,然后跳槽或被高薪挖走。 不但达不到决策的预期目标,而且造成不必要的损失,甚至企业生产经营带来严重危害。企业经营决策制定后,企业员工是执行者,员工的执行力好坏直接影响企业的生产 ...
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的效力、交易习惯与法律责任的承担、交易习惯与交易安全的法律后果等三个方面人启迪。 一、因交易习惯而成立不要式合同同样具有法律约束力 本货物托运合同的成立 的法律效力,也不是法定免责事由。赔偿兑现后,被告汽运公司是否追究丁、王两员工的过失所造成公司损失,是企业法人内部权利主张与处分的内部管理问题,不属 ...
//www.110.com/ziliao/article-151239.html -了解详情
格与时代桥公司签有劳动合同,确立了徐延格与时代桥公司的劳动关系。后徐延格作为时代桥公司员工被派遣到肯德基工作。原告虽曾在肯德基工作,但 违反劳动派遣协议。由此可知,如果被派遣劳动者在派遣期间未向用工单位履行劳动义务或用工单位造成损失的,用工单位只能依派遣协议对劳动派遣单位提起民事诉讼,而不能直接对 ...
//www.110.com/ziliao/article-150759.html -了解详情
安全制度,导致重大人身或设备事故者。 10,利用公司名义招摇撞骗,使公司蒙受名誉或经济损失者。 11,伪造公司公文或者公章者。 12,经公检法部门给予行政拘留 被记大过三次以上者。 2,故意违反公司员工行为规范,公司形象或者利益造成重大损害者。 3,因违反公司员工日常行为规范记大小过年度内累计10次 ...
//www.110.com/ziliao/article-60174.html -了解详情
造成超范围、超比例发行,有的以法人名义购买股份后分发个人,造成“内部股公众化,法人股个人化”,(注:《国务院办公厅转发国家体改委等部门关于立即制止发行 法、1979年的美国铁路协会法、1979年的技术性更正法、1980年的小公司员工持股法、1980年的贷款担保法、1981年的经济复苏税收法、1984 ...
//www.110.com/ziliao/article-17079.html -了解详情
改革的大量成本。一批高负债率的企业在体制转型、结构调整和产业升级过程中的风险损失和财务亏损基本上转嫁到了银行身上。 2、行政干预贷款清收诉讼,纵容企业在改制 绝对化的倾向,即认为不管在何种情况下,股东的责任仅限于其出资额,而不管控制公司的恶意行为债权人造成了多大的损害。即使有确凿的证据证明某个公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-14723.html -了解详情
所有人张某与王某签订房屋租赁合同。案例2中,张某指使公司员工修改 A 公司和 B公司签订的《酒店租赁合同》,将房屋租赁期限由5年变更为10 用款的企业和个人,非法吸收存款涉及人员80人,集资参与人造成损失1023.5986万元。被告人岳姣云指使他人在2015年初将公司的合同、账目及财务凭证予以销毁, ...
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胶板、模具和液压机等材料、设备,使用与明发公司相同的工艺生产同一种放大镜进入市场销售,造成明发公司经济损失人民币122万余元。 【检察机关履职情况】 审查 及设备的规格、功能进行逐步调试、改装后选定,能够明发公司带来成本优势,具有价值性。明发公司员工签订的《保密协议》中明确约定了保密事项,应当认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-875358.html -了解详情
员戴某没想到自己会“栽倒”在离职证明的一句话上。原公司他出具的离职证明上,一句“该员工在项目未完成情况下因个人原因离职”,让他今年跳槽时 第91条规定,“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。”单位不开离职证明?是否违法?离职证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-724871.html -了解详情
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