就只能是其他关系而非劳动关系，例如：用人单位违反规定召用未满16岁的未成年人做工，在用人单位与童工之间只能形成非法用工关系而非劳动关系；又比如：未 ，职工发生了工伤事故，可否要求用人单位承担侵权法上的赔偿责任较长时间地存在争议。正是由于最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的出台，才 ...
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准侵权行为）的直接受害人有权主张损害赔偿，但是在有些侵权案件中，不仅直接受害人受到财产或人身方面的损害，而且第三人如直接受害人的近亲属（可称作间接 依据法释[2003]20号第28条，被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人生活费是指扶养 ...
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未尽安全保护义务、服务管理未尽安全保护义务、对未成年人未尽安全保护义务以及防范制止侵权行为未尽安全保护义务的侵权行为，前三种应当规定为未尽安全保护义务 规则都过于简陋，不具有可操作性。对此，专家建议，应当借鉴《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》所规定的内容，规定更为详细的规则，至少主要的 ...
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进行推定，是十分重要的。例如，对受伤导致瘫痪的情况，德国法院让未成年人得到比成年人更多的赔偿。[65]这样的个案分析显然更有利于实现合理的结果， 校，法律出版社2004年版（以下称《欧洲比较侵权行为法》下卷），第210页。 [13] 例如荷兰法院为人身伤害案件规定的绝对界限长期以来一直为25万荷兰盾或 ...
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法学上并无专门的国家赔偿责任的理论。在美国，司法部负责国家机关及其工作人员职务侵权案件的处理和应诉，即使是送邮件的邮车撞伤他人，也是其负责处理和 支付生活费。生活费的发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至18周岁止，被扶养人为其他无劳动能力的人，生活费给付 ...
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下承担该损害责任是显失公平而有违诚信的。”关于受害人为无民事行为能力的未成年人、精神病人，是否适用过失相抵的问题，这属于受害人主观方面的内容。从过失 特殊侵权中适用，有着重大的法律意义和现实意义，它不但有效的保护了特殊侵权案件中的受害者，体现现代民法“以人为本”的价值取向和司法理念，同时也是客观、公正 ...
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、经营者安全保障义务的责任类型在《解释》出台之前，对于经营者违反安全保障义务的侵权案件，因每位法官所遵循的法律理念和个人对法律规定理解上的差异，各地法院 ，曾某作为游戏室的经营者和负责人，在法定节假日之外的时间违法让王某等未成年人在其游戏室玩游戏；在当天顾客多游戏机供不应求出现混乱局面时未采取任何措施 ...
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案件的管辖时，应严格执行上述司法解释。但需要注意的是，对于涉外网络著作权侵权案件，尤其是被告为外国人时，则应适用我国民事诉讼法关于涉外管辖的规定。因为 有作者的选择和判断，就具有独创性。因此，我国著作权法对独创性并没有高度的要求，未成年人画的图画、写的日记、用一般相机拍摄的照片等类似客体都被认可为具有 ...
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主体。而劳动者应年满十六周岁。如果用人单位招用了未满十六周岁的未成年人，那么该未成年人与用人单位间就不能形成劳动关系。若在工作中受伤，亦不能 的规定，判决撤销或者部分撤销的，并可以判决被告重新作出具体行政行为。那么工伤认定案件在判决撤销劳动部门作出的工伤认定决定书的同时，是否必须判决重作呢。笔者认为， ...
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，意味着归属上的抽象份额和享有的可能性，家庭成员身份具有财产属性。对于老人、未成年人等自然性的弱者和失业者等社会性的弱者，其生存来源主要依赖家庭财产。所以， 方面发生了可悲的倒退，通过抽象平等实质性地为财富集团赋予了特权。虽然每一个侵权案件都是发生在具体情境之中，嵌入于各种具体的背景，但是，立法只是从 ...
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