的律师事务所，现有律师团队成员近五十人。2012年被评为上海市司法行政系统先进集体荣誉称号。在婚姻继承领域，海耀律师团队积累了丰富执业经验，主任律师万文 日资）医疗美容侵权纠纷案；季某与上海美宁计算机软件有限公司劳动纠纷案；王某与大唐国际旅行社有限公司旅游合同纠纷；上海闵行某中学与张某等16户租赁合同 ...
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全民所有制工业企业转换经营机制条例》第十七条、《城镇集体所有制条例》第二十一条明文规定，企业享有劳动用工权、人事权。对职工的处分，应由企业依法自主决定 做法。此司法解释可以说是维护劳动者合法权益的一块金盾牌。司法解释对没有订立劳动合同但已形成事实上的劳动关系的劳动纠纷明确规定了法院应予以受理并且对劳动 ...
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日前，上海市浦东新区人民法院法官通过细心调查，借助民事诉讼的“自认”证据规则，迅速化解农民工集体讨薪争议，在社会上引起较好反响。 2010年2月，老李应聘到浦东 出勤还是缺勤。 一次偶然的机会刘佳政了解到，有人曾审理过这家公司的劳动合同纠纷。刘佳政查看笔录后发现，庭审中程某等人称自己“工作3天休息1天 ...
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，在改革开放和资本市场日渐成熟的情况下，市场经济中可能会经常发生民营、国有、集体、境外资本相互流动的情况。于是更会出现A单位参股B单位，B单位控股C 劳动合同的变更范围或条件，用人单位不得以此为由解除或终止劳动合同。 真正容易引发劳动关系矛盾或纠纷的主体变化，是因用工单位的合并、分立导致的。 《上海市 ...
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导致无法计算工程量，诉讼初起，我单位应该收集提交哪些证据材料？ 155.工程合同纠纷诉讼过程中，工程造价的司法鉴定应该由谁来启动？ 156.本案中应 使用，从法律角度讲，是拆除重建，还是修缮加固？ 302.我村委会想用集体享有所有权的一部分耕地使用权与一家有限公司合作开发建设一座旅游城，请问有法律障碍 ...
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庭外调解工作的必要性1．庭外调解能够迅速化解劳资矛盾，时间短、手续简便，有利于劳动者及用人单位解决纠纷。按照《劳动争议处理条例》，进入仲裁程序后，处理一起劳动争议 地接受了调解意见，退还了抵押金，与工人签订了劳动合同，并办理了鉴证手续。起即将引发罢工的集体劳动争议案在3天内顺利解决。第 1 页 2． ...
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根据不同部门法律调整的主体范围不同，大致可以分为五类，即劳动法律关系、雇佣劳动关系、公共事务劳动关系、农村集体劳动关系、强制劳动关系等。 2、区分劳动 劳动法律关系。承包人和企业的关系按照承包责任制和承包合同的规定处理。当承包人为依法成立的组织时，承包人具有用人单位资格，在承包期间，其用人行为引起承包 ...
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根据不同部门法律调整的主体范围不同，大致可以分为五类，即劳动法律关系、雇佣劳动关系、公共事务劳动关系、农村集体劳动关系、强制劳动关系等。 2、区分劳动 劳动法律关系。承包人和企业的关系按照承包责任制和承包合同的规定处理。当承包人为依法成立的组织时，承包人具有用人单位资格，在承包期间，其用人行为引起承包 ...
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的讲，仲裁可以适用于许多领域，它可以解决民事纠纷，还可以解决劳动纠纷，也可以适用于行政争议、国际商事纠纷，甚至国家之间的争端。但是―般意义上的仲裁 根据我国的仲裁法，只要是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，都可以仲裁解决。从中国国际经济贸易仲裁委员会近年的案件统计看， ...
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描述： 当劳动者与用人单位发生纠纷时，首先应当证明的就是双方存在劳动关系。事实上，实务操作中，很多单位并未与劳动者签订劳动合同，这就需要通过别的证据来 劳动关系了。 ★ 这些证据可以证明 1、劳动合同。 2、考勤记录。 3、旅游或参加集体活动照片，最好照片有公司领导、法定代表人或者照片有活动主题（如 ...
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