判决书或调解书行使优先权时，受理破产案件的人民法院不能以任何方式改变已生效的判决书或调解书的内容，也不需要用裁定书加以认可。如果债权人据以行使优先权的生效 优先权：（一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付 ...
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集体土地所有权的实现形式，集体在这种关系中以所有者身份出现。因此土地承包合同被看作是劳动合同显然是不恰当的，这种关系应属于民事关系，由民法调整。积极有效 合同转让或转包给第三者，必须经发包方同意，并不得擅自改变原承包合同的生产经营等内容，否则转让或转包合同无效。因此，承包人的支配权受到很大限制。第三， ...
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青少年法、劳动合同、分期付款租购、工业产权、公司法，等等。然而遗憾的是，荷兰立法者未能使财产法和债法现代化。但是一旦认识到-且不说社会压力-改变独立性较 第7条，意大利民法典第1324条，奥地利民法典第876条）。三新民法典的内容20.梅捷尔斯教授在1947年接到的指令非常简洁：“请起草一部新民法典” ...
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年的《意大利民法典》尽管无被名之为“商法”的一个编，但其第五编“劳动”的大部分内容就是公司法和合作社法。1992年的《荷兰民法典》的第八编是“运输法”是 《统一商法典》（UCC）采用，然后由1994年的《国际商事合同通则》采用。这一容易被忽略的改变恰恰是一个动态的社会取代一个相对静止的社会的明证。 （ ...
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雇佣、解雇和辞职，生产和工作任务，工资和奖惩，工作时间和假期，劳动保险和生活福利，劳动保护，劳动纪律等事项，通过订立劳动合同加以规定。”所以，董事会有 这些企业，职工的合法权益，包括合理的纪律要求、违纪的处罚，应该由劳动合同规定。上述内容告诉我们，不是任何人、任何机关都可以设定处罚。例如，全民所有制 ...
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工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 工作；（6）多渠道安排农民工子女就学；（7）加强对农民工的管理。上述七项内容涉及到农民工权益从就业、工资支付到教育的方方面面。从理论上讲，我国有如此 ...
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。无论是丧文化还是佛系文化的流行都不是偶然的。在日本, 青年人怠于工作、放弃奋斗已经成为一种较为普遍的社会现象。日本管理学家大前研一称 , 截至2016年, 全球大约60%的工人采用非全日制的就业形式[11], 传统劳动合同的性质已经发生变化。在新的劳动逻辑影响下, 用人单位的存在形式也将发生性质上的 ...
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。无论是丧文化还是佛系文化的流行都不是偶然的。在日本, 青年人怠于工作、放弃奋斗已经成为一种较为普遍的社会现象。日本管理学家大前研一称 , 截至2016年, 全球大约60%的工人采用非全日制的就业形式[11], 传统劳动合同的性质已经发生变化。在新的劳动逻辑影响下, 用人单位的存在形式也将发生性质上的 ...
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新劳动法在促进就业、用工平等、劳动合同、员工福利、工资薪金、休息休假等方面都作出了新的要求， 从新劳动法的内容可以看出， 新劳动法更多的是对用工者 绩效以及人力资源战略规划等方面都会产生很大的改变。新劳动法的修改， 使得用人单位与被雇佣者之间的关系在签订劳动合同时便有了明确的指明：用人单位与劳动者之间 ...
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。无论是丧文化还是佛系文化的流行都不是偶然的。在日本, 青年人怠于工作、放弃奋斗已经成为一种较为普遍的社会现象。日本管理学家大前研一称 , 截至2016年, 全球大约60%的工人采用非全日制的就业形式[11], 传统劳动合同的性质已经发生变化。在新的劳动逻辑影响下, 用人单位的存在形式也将发生性质上的 ...
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