较大损失和纠纷，可以采取如下措施： ●合同文本指定专人保管，建立台帐； ●合同文本一式三份，单位留存两份，分人分别保管； ●签定合同后要求员工签收合同文本 、原有劳动合同汇总记录相结合，形成了一个完整的证据链，充分证明了K小姐与公司签订劳动合同，后利用保管合同的职务便利窃取合同，以谋求不正当利益的事实 ...
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因此，国际上的金融分析家、投资者以及证券市场监管机构为了更好地预测和衡量一家公司的价值，对影响企业无形资产的广泛因素进行研究。这些看不见摸不着的因素 目标与计划，强化无形资产保护意识。另一方面应重视对无形资产法律知识的宣传与教育，提高员工的无形资产意识，提高他们的危机意识，激发他们的创新精神，增强员工 ...
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有惊无险地保住自己，是为上结局。要是安达信不能稳住客户和员工，而又不能自行通过和解尽快了解法律纠纷，但是有其他会计师行（最大可能是其他四大会计师行中的 虚假或不实的财务信息，而本应履行独立审计职责的外部会计师又屡有失职，甚至与公司沉壑一气、联手大作假账以欺骗投资者。去年，中国证券市场的监管部门终于祭起 ...
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。知识产权法在规范与调节知识经济微观运行方面的作用可以包括：确认经济活动主体的法律地位，调整经济活动中的各种关系，解决经济活动中的各种纠纷，维护正常的 和公司的核心机密。如公司数据库目录可以全部开放，但如果需要详细资料则必须经过授权。其次，人们的思考成果属于谁？是否有人有权迫使员工公开他们的思考成果呢 ...
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分为正当途径和非正当途径。如果行为人是基于业务合作、通过与公司进行商业秘密交易或者是通过与权利人公司形成雇佣关系的方式签订保密协议获得的商业秘密，属于 日本的经济突飞猛进、异军突起，商业秘密的数据爆发式增长，由于各种恶性竞争显现，员工终身制进而被打破，侵犯商业秘密的犯罪也在这个阶段凸显出来。为此，日本 ...
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公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行 公司也就失去了发展的机会，甚至无法生存。 4、担任企业的代理人，参与合同纠纷等法律纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，维护企业的合法权益。 在现在的市场环境下， ...
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公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行 公司也就失去了发展的机会，甚至无法生存。 四、担任企业的代理人，参与合同纠纷等法律纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，维护企业的合法权益。 在现在的市场环境下， ...
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维度对利益相关方进行了开创性的分类, 认为这一概念包括投资者、与公司有经济往来的主体和与公司在社会利益上有关系的主体[7]。自此之后, 出现了很多 纠纷而言, 更强调当事人通过双方交涉或利用不具有国家权威的种种社会机构来自行处理纠纷司法ADR, 即法院附设的ADR机构。它是指在法院主导下或者在法院委托 ...
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和裁判观点。 二、委托合同中特殊委托事项的相关分析 检索发现，当前委托合同纠纷数量多，涉及的委托事项行业跨度大，本次检索以其中相对较为特殊的委托事项 广东省深圳市中级人民法院 （2016）粤03民终6863号 【法院观点】 达尔公司与创意港公司签订的《前海股权交易中心挂牌上市委托代理合同》中的挂牌上市 ...
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也未为被告提供过劳动；（3）被告的员工花名册上也没有原告的名字。为此，被告提供仲裁裁决书、被告公司工作服照片以及职工花名册三项证据。受诉法院 增强劳动者的证据能力。 3.劳动监察制度是行政部门通过对劳动者与用人单位之间的监督引导，起到化解劳动纠纷的纠纷解决前端制度。其作用除了监督惩罚以外，还有一个很 ...
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