，由于机关人员严重超编登记机关常常入不敷出，于是对于各种登记收费就成为解决超编人员工资以及增加单位福利最有效的措施。在这种情况下，高昂的收费不仅极大的增加 效力、顺位效力以及增强效力等三项效力。由于预告登记制度能够有效的保障不动产物权变动中债权人的合法权益，且便利于法院判决的执行，因此被《德国民法典 ...
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在法律规定范围内的城乡劳动者个体经济，是社会主义公有制经济的补充。国家保护个体经济的合法的权利和利益。国家通过行政管理，指导、帮助和监督个体经济。这种变化表 个人）就是如此，而所谓的中国特色的企业制度股份合作制企业在发展过程中或者消亡、或者改造成为有限责任公司与股份公司，也是如此。[28] 第二，在一 ...
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规定的情况下，经济法主体的合法行为造成了一定的危害结果，甚至是没有损害结果，也要承担法律责任，典型的如产品质量法中的严格责任制度。其次，在经济法的执法中 ，而是明显兼具财产、行为及声誉的多重属性。每一种责任都可能与责任人的工资水平挂钩，可能对其行为造成限制，也可能对其声誉造成影响。 行政处分虽然被作为 ...
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。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由 解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）公司章程规定的其他职权。 第四十八条董事会会议由董事长召集和主持； ...
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行为都详尽列举，因此还需要：1）规定类比情形条款，如："……对于其他违纪行为，公司可以根据其性质参照本条予以处罚。" 2）及时对规章制度进行修改，并以适当方式告知 的工资数额，并注明违纪事由，由员工在领取工资时签字确认。 第十、关于企业的管理制度。对于企业规章及劳动纪律，除应尽量详细地制定条款外，还应 ...
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如何技巧地预防和处理劳动合同争议？怎样订立合同才能使企业处于主动地位？劳动合同如何合法变更？劳动合同解除与终止时应当注意哪些问题？无固定期限合同什么情况下必须订立 相应的工资数额，并注明违纪事由，由员工在领取工资时签字确认。第十、企业的管理制度。企业规章及劳动纪律，除应尽量详细地制定条款外，还应以适当 ...
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特色的四制项目法人责任制、建设监理制、招标承包制和合同管理制。[24]但这些制度，随着中国社会转型进程的深入，其缺陷和风险也开始逐步显露。 1、 面对质疑和改革的呼声而充满抵触与委屈。[33]但是，所谓现代公司治理结构等现行正式制度可以为这些代理人的侵夺行为提供第一层面的合法律性（legality）， ...
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明确采用了归人权的概念之外，立法规则中也引入了一些英美法上的制度和表述，如公司机会、勤勉义务，对外担保行为采用了披露＋批准模式等。 对利益冲突 也是一个重要的原因。 严格按照法律规则来理解，如果出现了利益冲突交易，交易获得合法正当效力的机制是获得股东会的批准。这一条件和程序，在控制股东通过代理人实施 ...
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。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由 四条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。 第一百六十五条公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法 ...
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美国有十多万 国家律师，属国家公务员编制，香港也有 官办律师，是领工资的官员; 社会主义国家的律师也同样具有自由职业者的特征(指辞去公职的律师)。此外 的全部资产对其债务承担责任。 ----律师事务所实行过错责任赔偿制度。对因本所律师执业过错造成当事人合法权益受损害的，应当予以赔偿。律师事务所赔偿后， ...
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