：第一，主体上，双方当事人可以都是法人或公民，也可以一方是法人，另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定，可以口头约定，也可签订书面合同； 〕12号），作出合理判断，虽然双方没有签订书面劳动合同，如果符合成立劳动关系的相关要件，仍应当认定为事实劳动关系。 对于第二个错误观点，笔者认为， 用人 ...
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人未按约定支付工程价款或提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准，以及不履行合同约定的协助义务，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限 的风险。 2、双方就同一建设工程另行签订的施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，根据中标合同确定工程价款 在大型基础设施、公用事业等依法必须进行 ...
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不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期劳动合同解除：第39条规定，（最为常见：用人单位在试用期解除劳动合同应证明劳动者不符合录用条件）；劳动者在 三天通知用人单位 5.及时变更 一旦员工的岗位、报酬等内容发生变化，或者企业发生合并分立的情况，企业应当及时变更劳动合同的相关条款，以免在今后可能的 ...
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罚息发生的时期，一律按日万分之五或日万分之四等计算，是不符合中国人民银行关于逾期罚息计算标准的规定的。最高人民法院民二庭经研究认为，罚息计算方法的 第一百一十三条第一款规定了法定损害赔偿金的范围，即：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所 ...
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工程。因此，农村中的各类个体建筑队、装修装饰队、承揽工程的合伙施工队等，不符合《劳动法》规定的用人单位条件，行政主管部门也不予核发营业执照。建筑市场的 面的原因，社会实际生活中用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同的情形仍然大量存在。没有劳动合同，不能绝对地排除劳动关系的成立和存在。《劳动法》虽然对事实 ...
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费等。如果职丁脱产学习，或者因为参加学习而不能或无法完成工 作任务的，单位可以根据工作暈和考核标准，适当调整其培训期间的r资和 奖金发放标准 ，一般来讲，培训协议/服务期协议的范本由企业提供，那么企业在 起草该范本或是在劳动合同中约定服务期条款时，应该注意对培训费用进行 具体的约定，对培训费用的范围 ...
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劳动争议仲裁委员会于2011年9月下达裁决书，裁决内容具体如下：1、公司与申请人父亲李鲁签订的解除劳动合同协议书无效，李兰与公司继续履行期限自2010年 》（劳办力字[1992]5号）规定，企业招用的劳动者在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的，可以解除劳动合同。 2、如果劳动者是在试用期满履行劳动 ...
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到不得少于人民币二百万元,有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等。应与用工单位劳动者同工同酬新修改的 和劳务派遣协议继续履行至期限届满,但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的,应当依照本决定进行 ...
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履行行政合同义务的相对人，可依法强制执行并科以处罚。⑥在行政合同内容不明确或存在分歧的情况下，有权进行解释。对行政相对人而言，其行政性权利包括：① 即标的确定并具有履行的可能性。③内容要件，即内容不违反法律及公共利益。④意思表示要件，即意思表示自愿真实。⑤程序要件，即符合法律规定的程序。⑥形式要件，即 ...
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表现为要约、承诺缺少其中一个过程。其二，或要约、承诺不符合规定或约定要求。比如要约内容不具体确定，没有表明经受要约人承诺，要约人即受该意思 ，收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的，应当办理收养公证。[xl] 4、合同内容违法 主要包括主要条款违法；标的违法；涉及对象在强制性规定限制和禁止范围内 ...
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