劳动管理岗位职责 -法学论文搜索

中华人民共和国安全生产法

告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报 ...

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中华人民共和国安全生产法

告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。第五十六条负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业 ...

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中华人民共和国安全生产法

告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报 ...

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中华人民共和国安全生产法

告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。第五十六条负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业 ...

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律师办理市政公用事业特许经营业务操作指引

发起人对于项目公司提供服务质量的监督；（5）项目发起人对于项目公司违反运营职责行为的违约规定。第六节运营管理的方式及项目发起人的监督 1、运营、对外担保状况、未决诉讼状况、商业承兑汇票贴现状况等；（6）职工劳动关系的清查核实。 2.4 项目发起人清查核实后的处理律师应当提醒项目发起人在 ...

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中华人民共和国安全生产法

告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报 ...

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两部法律关于工伤认定之比较

目的，与人打斗，因此受到的伤害则有可能构成工伤。例如：职工在履行工作职责时，遭到暴力，不得已对侵害人采取相应的暴力手段予以还击，双方因此打斗。只要和工作岗位发病死亡，就是工伤，这是不是太机械了？笔者认为，不同的劳动岗位对劳动者的体质体力有不同的标准要求，用人单位招聘应对劳动者进行体检。经过正常程序 ...

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论管道企业护线员的法律地位

岗位的薪金、福利和保险的权利管道企业护线员与管道企业中的其他岗位相同，均享受劳动合同中关于薪金、福利和保险的待遇，但是由于打孔盗油类型犯罪的护线人员发现有危害管道安全行为的，应当立即予以制止，或者向当地管道保护监督管理部门或者公安机关报告。 3、管道企业的补充性救济我国的法律制度体系建立了一套 ...

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这11种伤亡不能认工伤（2020更新版）

的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。五、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的工伤保险条例规定“在工作时间和工作岗位法律法规并无不当。 ——《代秋燕、河北省人力资源和社会保障厅劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书》（2017）最高法行 ...

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中华人民共和国精神卫生法(2018修正)

卫生行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予或者责令给予降低岗位等级或者撤职的处分；对有关医务人员，暂停六个月以上一年以下执业活动；第七十六条有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门、工商行政管理部门依据各自职责责令改正，给予警告，并处五千元以上一万元以下罚款，有违法 ...

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