解除或终止劳动合同的经济补偿的计算基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不再以《劳动合同法》施行之日为界分段计算。劳动者月工资 经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，律师应告知当事人可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，同时告知支付令的法律后果。第 ...
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解除或终止劳动合同的经济补偿的计算基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不再以《劳动合同法》施行之日为界分段计算。劳动者月工资 经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，律师应告知当事人可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，同时告知支付令的法律后果。第 ...
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，由用人单位承担相应的责任，同时，用人单位不存在或无力承担责任时，由其出资人承担责任，故此这种情况应按劳动关系确立。笔者认为，两种观点都有其事实依据和 工资。商定之后，由领工人组织人员进行施工建设。这里的领工人一般在施工中属“大工”，工资相对于干杂活的“小工”要高。因业主和领工人是自然人，构不成用工 ...
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，由用人单位承担相应的责任，同时，用人单位不存在或无力承担责任时，由其出资人承担责任，故此这种情况应按劳动关系确立。笔者认为，两种观点都有其事实依据和 工资。商定之后，由领工人组织人员进行施工建设。这里的领工人一般在施工中属“大工”，工资相对于干杂活的“小工”要高。因业主和领工人是自然人，构不成用工 ...
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有律师简介： 保定交通事故律师，连会有律师，男，法学硕士研究生毕业，同时具有律师资格证和企业法律顾问资格证。连律师擅长刑事代理与辩护、人身损害赔偿、 依据文件。 5.移交医院、学校、公安、供电、供水、供暖等生活和公用服务单位费用的详细材料，包括:移交资产明细表、收入和支出分类明细表。 6.其他需要说明 ...
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调整征收个人所得税的有关办法通知如下：? 一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员 通知》（国税发〔1996〕107号）同时废止。 国家税务总局 二○○五年一月二十一日 为避免对跨国纳税人的双重征税，现就向在华外籍个人和企业提供 ...
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的法律、法规、规章进行了系统的归纳和分析，同时指出了在实施中存在的问题。女职工生育期间的权利可以分为两大部分：一是健康权，包括〔一〕不从事有害 该数额由多少个工资单元组成并未留意。于是很多单位在工资明细表上把基本工资肢解成若干项，仅将一部分甚至是小部分称为基本工资或底薪。在女职工产假期间仅发此基本工资 ...
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违法执行职务，通常公务员的违法行为（违反国家与人民之间外部法规范），即同时构成违背职务义务。又如公务员违反机关内部关系之内规（内部职务上指示或 维护“国家”赔偿的处理公正性与专业性，“国家赔偿法”似可参考诉愿法规定，成立专责单位（亦即由机关代表及法律学者专家组成之审议委员会）负责处理“国家”赔偿问题。 ...
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为 904 万吨，电力消耗 59. 9 亿度，水资源消耗量为 1. 02 亿吨，柴油消耗为 0. 25 万吨，单位国内生产总值能耗为 12. 2 吨标煤/万元。2014 年园区主要企业氮氧化物削减率 12. 96%,二氧化硫净削减率 5. 44%.园区 ...
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为 904 万吨，电力消耗 59. 9 亿度，水资源消耗量为 1. 02 亿吨，柴油消耗为 0. 25 万吨，单位国内生产总值能耗为 12. 2 吨标煤/万元。2014 年园区主要企业氮氧化物削减率 12. 96%,二氧化硫净削减率 5. 44%.园区 ...
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