。宗教信仰自由属于公民的基本权利，谁有权力对涉及公民基本权利的问题制定法律进行规范呢？只有两个单位：全国 人大或者全国人大常委会。行政机关和其他单位 政权的需要对宗教的选择性保护必然带有强烈的政治功利主义色彩、最终导致政教冲突。同时也意味着让执法者在对待宗 教时拥有无限的自由裁量权。因此，国家以正常 ...
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处伤残的计算问题，建议最高法院组织专门调研与交流，作出一个统一的司法解释，同时希望司法鉴定机构能够在鉴定时按照科学方法得出唯一的伤残鉴定结果，以便法官在 对死者亲属的精神抚慰，还是二者兼而有？问题主要是出在最高人民法院的两个司法解释。2001年2月26日最高人民法院审判委员会第1161次会议通过的《 ...
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基本养老金”。“本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法”。按照劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的 的社会经济关系。劳务关系，是指两个或两个以上的平等主体就劳务进行协商并达成合议的、有偿的经济关系。用人单位聘用超过法定退休年龄的劳动者， ...
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人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第24条规定：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（ 经济补偿，按照以往的司法实践，支付经济补偿和履行工作交接是两个不同的法律关系，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致 ...
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劳动法》第2章第巧条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人”的规定其实并不矛盾，因为“未成年工”和“未满16周岁的未成年人”是两个概念，二者之间存在着明显的区别: 逾期不改，这是错上加错，劳动安全卫生监察机构在、责令水泥厂限期改正的同时，对该厂进行经济处罚，是正确的，也是合法的。因为劳动部颁发的《违反 ...
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申请劳动仲裁或者提起民事诉讼，借此拖延行政案件的审理，损害工伤职工合法权益。同时，鉴于《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》有关“申请劳动仲裁或者 规定》第三条概括了下列情况下确定承担工伤保险责任的用人单位的规则。1.职工与两个以上单位存在劳动关系，应当以发生工伤事故时，职工实际为之工作的 ...
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三个公司于2005年8月共同向徐工机械公司出具《说明》，称因川交机械公司业务扩张而注册了另两个公司，要求所有债权债务、销售量均计算在 赔偿责任限制基金。货轮公司申请设立非人身伤亡海事赔偿责任限制基金，数额为2242643计算单位（折合人民币25442784.84元）和自事故发生之日起至基金设立之日止的 ...
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形成劳务关系，主要理由在于：受派劳动者受派前就与派遣单位形成了劳动关系，因一个劳动者不能同时与两个单位保持劳动关系，故受派劳动者与要派单位只能形成 ：（1）虽然现实生活中一个劳动者同时与两个或两个以上的用人单位建立劳动关系的情况已屡见不鲜，例如劳动者一天之内打几份工，但一般而言，一个劳动者在同一劳动 ...
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时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故 亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告之其按《工伤保险条例》的规定处理。上述两个条文是在规定雇佣损害赔偿的同时，明确雇员（劳动者 ...
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均等、效率优先的竞争原则得以实施。在市场经济条件下，工伤保险制度要逐步覆盖所有用人单位。在我国，当务之急是通过立法尽快把乡镇企业、私营企业等纳入到工伤保险范围中来。 因“私”，由于个人私事而造成的伤害不属工伤范围。这也许就是因工与因公这两个词同时出现在工伤保险法规中的原因。但是因“公”的尺度较难把握， ...
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