利用职务便利牟取不正当利益，不得泄露所知悉的有关单位和个人的商业秘密。 第一百七十三条 保险监督管理机构工作人员应当忠于职守，依法办事，公正廉洁，不得利用 七条 国家支持发展为农业生产服务的保险事业。农业保险由法律、行政法规另行规定。国家建立有财政支持的巨灾保险制度，管理办法由国务院制定。 强制保险， ...
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保姆。即只要劳动者不属公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者、现役军人和家庭保姆，那么劳动者与用人单位之间形成的关系就应当认定为劳动关系 关系，应按工伤进行处理。再有，胡某家建厨房，雇小工3名，每人日工资80元，建房过程中，其中一小工摔伤，双方为赔偿数额发生争执。本案中， ...
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合同关系（亦称事实劳动关系），因此，劳动者与全额拨款的事业单位之间应认定存在事实劳动关系。与会人员一致同意第一种意见。 十八、关于终止劳动合同时用人单位 意见认为，根据劳动法的相关规定，合同到期后，劳动者继续在原单位工作，单位接受的，视为劳动者和用人单位继续履行原合同。而待岗或下岗作为劳动合同存续的一 ...
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人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者 ...
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或伪造单据的方法虚报或谎报支出冒领公款，工程负责人多报工时或伪造工资表冒领工资，收购人员谎报收购物资等级从中骗取公款等。其他方法，是指除了侵吞、 具有相似性。两者的主要区别是:(1)犯罪主体不同。前者是特殊主体，只有国家工作人员以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有资产的 ...
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人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理 犯罪的，依法追究刑事责任。 第八章附则 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规 ...
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《宪法》共有7次使用劳动者的概念 [2]，其含义是泛指农民、工人、国家工作人员以及其他劳动者。 [3]可见，《宪法》并没有区分受雇劳动者和自雇 的字面含义，劳动者就是所有与企业或者个体经济组织形成了劳动关系的劳动者，以及所有与国家机关、事业单位、社会团体建立了劳动合同关系的劳动者。 然而，通过界定用人 ...
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。各级人民政府应当采取措施，按照国家规定保障和改善从事农业技术推广工作的专业科技人员的工作条件、工资待遇和生活条件，鼓励他们为农业服务。第五十二条 鼓励和支持农民、供销合作社、其他企业事业单位等参与农业技术推广工作。第五十三条 国家建立农业专业技术人员继续教育制度。县级以上人民政府农业行政主管部门会同 ...
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保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制。深化企业和机关事业单位工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得。多渠道增加居民财产性收入。规范收入分配 干部必须自觉遵守廉政准则，严格执行领导干部重大事项报告制度，既严于利己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，绝不允许搞特权。严格规范权力行使 ...
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2005年，原劳动保障部、原人事部、民政部和财政部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》，对参照公务员法管理和不属于财政 一定难度，在总结实践经验的基础上，新《条例》还规定：“对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定” ...
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