);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。 有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据: (一)职工 伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 7、申请事项栏,应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。 ...
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)企业被注销后是否还具备民事主体资格 我国在企业法人人格消灭或者法人权利能力终止的确认问题上,采取登记要件主义。因此,企业工商登记被注销后,不再具备民事主体 订立的合同,第三人在订立合同时知道受托人和委托人之间的代理关系的,该合同直接约束委托人和第三人。参照这一规定,如果金融机构订立合同时明知借款人所 ...
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了社会主义市场经济秩序。随着经济体制改革,特别是科技体制改革、劳动人事改革的不断深入,科技人员的流动和业余兼职日益增多,这在一定程度上加强了科技成果的 ,处 3 年以上 7 年以下有期徒刑,并处罚金。 八、商业秘密确认和保护的途径 商业秘密的确认和保护主要方式有行政和司法两种,两途径各有千秋,绝无优劣 ...
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的独立形象。证券主管机关最好避免全面主导NPO的人事、战略与业务决策,同时以制度化的规章保证其具有相应的决策空间与自主权。[41]通过以上制度设计,可望弥补 必须先行起诉才能参加示范诉讼程序,使得投资者的维权成本高昂;此外对于招股书上的不实陈述与损害结果之间因果关系的推定,应当扩展适用于二级市场上的 ...
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是为了维持公务连续性[16],或者维护法律关系的安定性[17];它能够保护从行政行为直接或者间接获益的行政相对人对行政行为的信赖[18];或者人们需要相对确定、 的法律对此也做了规定。[33] 这里的确认程序是为了澄清行政行为的效力,而不是限制当事人的诉权,更不是禁止当事人在其它诉讼中对行政行为效力的 ...
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,小股东有权请求法院确认该决议无效等等。第三、对董事会的经营权加以制约。董事会除了执行董事会的决议以外,还负责公司的日常经营活动及人事任免,由于其权利过度 并使之增值,但无论哪一种关系,均属民事法律关系的范畴,根据当事人意思自治原则,只要不违法律,当事人可以自由行使自己的权利,法律应当予以鼓励,而不是 ...
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法律意义的事实,特别是控辩双方主张、需要司法机关通过决定、裁定加以确认或排除的程序事实,应当成为证明对象。其理由是:第一,在诉讼过程中确实存在一些对 诉讼的机关和人员、实行诉讼行为的方式、诉讼法律关系的特性以及诉讼的总结性文件。参见陈光中主编:《刑事诉讼法学》(新编),中国政法大学出版社,1996年版 ...
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并购的目标。 (2)协同优势。通过交叉持股可以在企业之间形成在技术、人事、销售、创新方面形成策略联盟,形成联合协作优势。这种情形可以发生上下流之间, 规定的比较(表一) 内容 国家和地区是否禁止判断母子关系的标准子公司持有母公司股份的处理 德国原则上禁止,例外允许50%持股比例,并且附加其他非持股标准 ...
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制度便由此产生。我国称之为户籍登记,国外多称之为民事登记、生命登记或人事登记。登记的主要内容有人口的出生、死亡、迁移、婚姻、认领、收养、失踪等变动情况。 死亡事实、死亡时问和死亡地点,这为处理与死者有关系的各种法律关系提供了法律支持;迁移登记确认了居民的常住地,为认定公民参加选举和依法纳税提供了法律 ...
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一个条例在监护方面补充了上述法律。在马里,除了有上面提到的调整核心家庭关系的法典外,还有调整大家庭关系的亲属法典(Code de la Parente),它涉及到所有以血亲 1889年的《日本民法典草案》分为五编:第一编,人事;第二编,财产;第三编,财产的取得;第四编,债权担保;第五编,证据。 3、北 ...
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