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为1,600 元,现他们签订的是市场业务推广协议,没有他们订立劳动合同,也没有为他们缴纳社会保险费。监察总队核后限期信息咨询公司整改。2004 年4 方式。4) 招聘广告中如果包含岗位职责描述,则描述应当真实职责一致,并且明确。这样,一旦员工发生法律纠纷,则会在一定程度上降低未来举证的难度。 ...
//www.110.com/ziliao/article-351013.html -了解详情
劳动权利义务方面的规定发生的争议,属于劳动争议。从以上可知,公司虽然职工签订内部承包协议,但双方的劳动关系仍然存在,受到《劳动合同法》、《劳动法 要依法向承包者支付劳动报酬,购买社会保险等。如果用人单位将业务发包给本单位员工,承包方招用劳动者从事劳动,用工责任应由发包方承担。由于租赁经营(生产)、 ...
//www.110.com/ziliao/article-333844.html -了解详情
法定保密义务和竞业限制的区别 笔者最近在江苏某市办理了一起外资企业员工之间因涉及侵犯商业秘密引起的劳动争议案件,随着案件进展发现案件所涉争议法律事实具有 的价值性和秘密性属性。而B企业为了保护自己的商业秘密,采取了在签订《销售代表协议》中约定了一般保密义务,这种保密措施应当认为是适当的的和合理的, ...
//www.110.com/ziliao/article-314054.html -了解详情
对保险条款的说明及明确说明应当是在缔约之前或之时,只有在合同签订之前,保险人通过说明解释的方式让投保人了解合同的内容,才能体现对投保人知情权及 新保险法禁止企业为员工投保的保险业务中指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人,因此保险公司再依据投保单位被保险人之间关于指定投保单位为受益人的协议,将保险金 ...
//www.110.com/ziliao/article-309603.html -了解详情
,家乐福至少应该负连带责任。[10]这个请求本身就是自相矛盾的。家乐福如果员工存在事实劳动关系,那么就要承担雇佣责任,而非连带责任;家乐福如果是 ,正常走向反常 本案中劳动者到底是胜诉还是败诉?法院判决南方人才公司盛玉继续履行2008年12月23日签订的劳动合同及给付2008年12月1日至22日未 ...
//www.110.com/ziliao/article-261474.html -了解详情
日起劳动者订立了劳动合同。另外,企业和员工之间也不得以任何形式达成任何协议,从而达到少交或偷逃社保费用的目的,因此,一旦进入诉讼,企业除了支付劳动者双倍 培训费 小郭2009年大学毕业后某教育培训公司签订了二年的劳动合同,小郭公司约定试用期为三个月,公司要求所有员工在试用期内都必须进行岗前培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-213749.html -了解详情
,再结合乔某对签订协议的时间前后陈述不一致,其所陈述的88100元的构成没有相应的证据予以支撑,远远高于法律规定的金额,亦公司之前在《解除劳动合同 合同并解除双方的劳动关系,于双方都提交并认可的《解除劳动合同通知书》和《员工离职申请书》系矛盾的,两份证据表明原告不再设综合管理部经理职位,解除原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-193272.html -了解详情
,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第八十四条【集体合同争议处理】因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理 ,该报告已转交本院。报告中称焦作爱依斯万方公司是由世界500强的美国AES发电公司焦作万方公司合作设立的电力企业,美方控股。AES公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
和这个供应商的合同。新加坡总部委托在上海的一家外资律师事务所和笔者所在的咨询公司对该投诉信进行调查处理。通过和当事人访谈了解举报的内容以及细节,通过和相关 在建立企业内控机制以及签订员工雇佣合同时就要求相关当事人签署授权书和保密协议,以保证尽职调查的合规合法。 第三节 内部审计白领犯罪内部控制机制 ...
//www.110.com/ziliao/article-165538.html -了解详情
对保险条款的说明及明确说明应当是在缔约之前或之时,只有在合同签订之前,保险人通过说明解释的方式让投保人了解合同的内容,才能体现对投保人知情权及 新保险法禁止企业为员工投保的保险业务中指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人,因此保险公司再依据投保单位被保险人之间关于指定投保单位为受益人的协议,将保险金 ...
//www.110.com/ziliao/article-155235.html -了解详情
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