引进公众监管、行业自律等监管模式，同时注重采纳市场反馈信息，并将金融责任落实到金融从业人员个体，实现责任明朗化，以最终构建一个政府、行业、公众三位一体的金融业 我国的物业税；陈少英认为，现行个人所得税法上的工资、薪金所得囊括了工资性收入及福利，而工资与福利明显不同，对各种附加福利应予以区分并确立不同的 ...
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的情况； 4．执行国家有关工作时间、休息、休假规定的情况； 5．执行国家有关工资报酬规定的情况； 6．执行国家有关各项劳动安全卫生及伤亡事故和 以上工会领导机关设立工会劳动法律监督委员会，由相关业务部门的人员组成，也可以吸收社会有关人士参加。委员会的日常工作由工会有关部门负责。 第十条 基层工会或 ...
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――法律顾问处成为律师组织结构之唯一形式。截至1957年6月，全国建立法律顾问处817个，专职律师和兼职律师分别发展到2528名和350名，30万人口以上的 就无所谓国家出资之实，有且仅有法律顾问处时期律师作为国家工作人员身份所享受的国家相关工资及福利待遇，以及国家授以执业许可等软件元素。历史进入二十 ...
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，于产能不足时，可酌予减少。但不得低于百分之七十。3.前项产能不足之认定及扣减工资之金额遇有争议时，得向依本法第七条成立之保护委员会申诉之。」四、身心障碍者 规定，「非本法所称视觉障碍者，不得从事按摩业。但医护人员以按摩为病患治疗者，不在此限」。违反该条的法律效果则规定于同法65条「违反第37条第1项 ...
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应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第十五条 达成调解协议后，一方当事人在协议 仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；(二)受理劳动争议案件；(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件 ...
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委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议 、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的 ...
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组成人员应当是单数。 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）受理劳动争议案件； （三）讨论重大或者疑难的劳动 、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的 ...
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委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议 、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的 ...
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委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议 、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的 ...
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