的主持下进行协商，达成协议，解决纠纷的诉讼活动。 仲裁调解，是指仲裁机关对当事人之间因商务活动中发生的合同纠纷及劳动争议纠纷，促进当事人双方自愿达成协议的活动 当事人的陈诉，答辩，举证，质证等程序，如果走完这些程序，还调解不成，还是要重新开庭审理，这样，必将浪费司法资源。而且有的案件在开庭前就可以达成 ...
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凡因租赁关系所发生之诉讼，非经声请调解并经两造当事人到场调解、不成立后不得起诉。其次，第一次调解不成立时，法院得酌量情形，另定调解 住宅法规选编》，上海社会科学院出版社2001年版，第878页。 [34] 这是解放初期的情况。分别见《国家房地产政策文件选编》（1948年1981年），房产通讯社1982 ...
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其他人提起法律程序；(2)在与任何人根据本条例对歧视者或任何其他人提起的法律程序有关联的情况下，提供证据或数据；(3)就歧视者或任何其他人而根据本条例 方面的检查，并对实施就业歧视行为的用人单位进行处罚。(4)接受就业歧视的投诉，对就业歧视申诉案件进行协商和调解，调解不成的，可以代表受害人提起诉讼，并 ...
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现有机制进一步改革、赋予新内容，以适应新时期的新情况。 三、对国外司法ADR的比较考察 （一）美国司法ADR的特点 其一，诉讼与非诉讼纠纷解决机制相融合 第一，在设立了法院强制调解制度的法院，法官会要求争议双方在进行诉讼之前首先利用调解解决争端，若调解不成，再行起诉。拒绝的一方当事人如果没有得到比调解 ...
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的，使得大量涉及当事人隐私和商业技术秘密的民事纠纷能在不透露给外人的情况下秘密解决。[3]四是结果的非强制性。由于方式是由当事人合意决定， 的案件进入法庭审理阶段。[5]在英国，劳动争议方面的专业ADR 历史悠久。专业的咨询调解仲裁机构(ACAS)已成为解决劳动纠纷的主要手段。日本是近代开发利用ADR ...
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原告在事实和法律都有充分理由，完全能够胜诉的情况下接受调解的。原告在此情况下放弃部分权利同被告达成调解协议的原因主要有以下几个方面：一是法官的 ；调集交换证据和组织听证；了解争议焦点及当事人的思想动态及时做好矛盾化解工作；诉讼保全、公告、鉴定等事项；召集和主持调解；对调解不成的案件做好开庭前期的全部 ...
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时刻，新《婚姻法》又将诞生。在新法酝酿过程中，其中一些条款争议较大，并引起了广泛的关注。今天，离新法出台已为期不远，本刊特请有关专家就新法的颁布 ：夫妻共同财产一般应当均等分割，具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院根据当事人和财产的具体情况判决。一方的特有财产，在离婚后仍归本人所有。分割夫妻共同 ...
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、有限的意志力外，还会表现出有限自利。贝克尔等学者的研究表明个体决策在更多的情况下是受社会规范、道德规范等影响，并没有完全追求自我利益的 隐藏，我们不能排除不少当事人宁愿直接进入诉讼程序，或在经过劳动争议调解委员会调解不成后偏好直接选择诉讼程序的概率。可见，该条例的强制规定使得实际上偏好不稳定的当事人 ...
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通信自由和通信权）；批评、建议、申诉、控告、检举和获得赔偿权；社会经济权利（劳动、休息、物质帮助、退休人员生活保障权）；文化教育权利（受教育权和进行科学研究、 年《中华人民共和国行政诉讼法》颁布之时、“民告官”尚为新闻的情况下，对二十世纪之初的行政诉讼有何理由苛求过甚呢？二是不能忽略当时中国战乱不息、 ...
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6周内即可结案。一些区法院与律师合作，向当事人提供可选择的简易程序。法院敦促当事人和解，和解不成的，法官还可要求当事人协议约定审理期间，在6-8个月内 司法裁判机构，如美国宾西法尼亚州对小额请求的强制仲裁制度，非洲部分国家实行强制性调解，尤其是家事、劳动纠纷等，挪威也有类似情形。意大利宪法限制专门法院 ...
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